
Lehrling Finanz- und Rechnungswesenassistenz
Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.
Status
Hexjobs Insights
Lehrling als Finanz- und Rechnungswesenassistenz. Einarbeitung in Buchhaltung, Office-Management, Controlling. Gehalt 1. Jahr: €1000, 2. Jahr: €1170, 3. Jahr: €1480.
Schlüsselwörter
Vorteile
- zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Jobticket oder Jobrad
- Jobrotation
- gute Erreichbarkeit
Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg.
Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien.
Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz & Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe.
Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. Dazu gehören zentrale Planungs- und Controllingangelegenheiten, das Immobilienmanagement, die Finanzbuchhaltung inkl. Erstellung des Jahresabschlusses sowie der zentrale Einkauf. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen zuverlässigen und motivierten Lehrling für die Ausbildung zur Finanz- und Rechnungswesenassistenz.
Deine Arbeitswelt
- Einarbeitung in die Bereiche Rechnungswesen, Office-Management, Beschaffung, Betriebliches Leistungsangebot und Marketing
- Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle in der Finanzbuchhaltung
- Mitwirkung an diversen Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, im Bereich Controlling und im zentralen Einkauf
- Administrative Tätigkeiten (Schriftverkehr etc.) erledigen
- Möglichkeit der Lehre mit Matura
Dein Werdegang
Fachlich:
- Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)
- Abgeschlossene Schulpflicht 9. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)
- Absolvierung unseres KAGes-Lehrlingstests
- Kaufmännisches Interesse
- Sehr gutes Zahlengefühl und hohe Genauigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV‐Grundkenntnisse
Persönlich:
- Verantwortungsbewusstes, genaues Arbeiten
- Engagement, Lernbereitschaft und Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute Umgangsformen
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
Unser Versprechen an Dich
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Jobticket oder Jobrad
- Jobrotation
- Gute Erreichbarkeit
- Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
Lehrlingseinkommen Finanz- und Rechnungswesenassistent*in (Stand: 2025)
1. Lehrjahr: € 1.000,00
2. Lehrjahr: € 1.170,00
3. Lehrjahr: € 1.480,00
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
Was wir Dir noch bieten können…
- Als Lehrling von heute bist Du unser*e hochqualifizierte*r Mitarbeiter*in von morgen und wir möchten Dir in Deinem Interessensgebiet eine berufliche Zukunft bieten
- Es erwartet Dich eine herausfordernde und spannende Tätigkeit, die Du im Laufe der Karriere Finanz- und Rechnungswesenassistenz durchläufst
- Auf Dich wartet ein eingespieltes und freundliches Team, das Dich überall unterstützen wird
Kontakt
- Zentraldirektion
- Vollzeit 40h/Woche
- September 2026, laufende Auswahl und Stellenvergabe!
- Auf die Dauer der Ausbildung
Kontakt
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende Dich sich bitte an:
Stefan Götzhaber, MSc BSc
+43 (316) 3405188
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wende Dich sich bitte an die Direktion Finanzen und Controlling unter 0316/340-5531.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere
| Veröffentlicht | vor 19 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Quelle |
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