Leitender Oberarzt (w/m/d) in der Kinderkardiologie – Universitätskinderklinik

DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG

Leitender Oberarzt (w/m/d) in der Kinderkardiologie – Universitätskinderklinik

Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magde­burg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen. Das Forschungsprofil der Fakultät wird durch die beiden Schwer­punkte „Immunologie einschließlich Molekulare Medizin der Entzündung“ und „Neuro­wissenschaften“ geprägt. Pro Jahr werden ca. 185 Studierende der Humanmedizin und ca. 20 Studierende im Masterstudiengang Immunologie immatrikuliert.

Unsere Universitätskinderklinik:

• Verfügt über 80 stationäre Betten
• Jährlich werden ca. 3.000 Kinder stationär, 500 tagesstationär und 5.000 ambulant betreut
• Klinische Schwerpunkte sind die Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1), die Pädiatrische Hämatologie / Onkologie und die Pädiatrische Intensivmedizin in einem innovativen Magdeburger Modell in Zusammenarbeit mit anderen Universitätsklinika am Standort

IHRE AUFGABEN:

• Stationäre bzw. ambulante Versorgung
• Teilnahme am Hintergrund-Rufsystem entsprechend Ihrer Qualifikation
• Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in unserem Team

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Facharzt (w/m/d) mit Schwerpunkt Kinderkardiologie
• Eigene Ideen und Vision zur Entwicklung des Fachgebietes
• Interesse an studentischer Ausbildung und Lehre
• Hohes Maß an Motivation und Engagement
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Was wir bieten:

• Arbeiten und Einbringen in ein engagiertes und universitäres Team mit flachen Hierarchien
• Erwerb von weiteren Schwerpunkten und Zusatzbezeichnungen möglich
• Beteiligung an wissenschaftlichen Forschungsprojekten (MET-Register für Maligne Endokrine Tumore, Center of Excellence Congenital Hyperinsulinism, Experimentelle Pädiatrie und Neonatologie, Artificial Intelligence in der Pädiatrie etc.) bzw. Entwicklung eigener Projekte (ggf. Promotion bzw. Habilitation)
• Entwicklung und Ausbau der kinderkardiologischen Ambulanz – gern in Zusammenarbeit mit dem sich im Bau befindenden neuen Herzzentrum und dem Bereich der präventiven Pädiatrie im Sinn der kardiovaskulären Gesundheit – nach eigenen Vorstellungen
• Familienfreundliches Umfeld
• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter > Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Weitere Informationen zur Universitätskinderklinik finden Sie > hier.

Vergütung: Auf Sie wartet die Entgeltgruppe Ä3 nach dem Tarifvertrag der Ärzte an Universitätskliniken.

Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

KONTAKT:

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau PD Dr. med. Antje Redlich unter der Nummer 0391-67-24001 oder per Mail: [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammen­hängenden PDF-Datei an:
[email protected] (Betreff: 066-2026)
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal – Recruiting
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

www.med.uni-magdeburg.de

Bei einem internationalen Berufs- oder Studienabschluss ist der Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (KMK) beizufügen. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.