
Leiter:in Arbeitsvorbereitung
Stadler Deutschland GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stadler Deutschland GmbH sucht einen Leiter Arbeitsvorbereitung in Berlin. Verantwortlich für operative Führung, Prozessoptimierung, Teamleitung. Vorteile: flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Betriebliche Altersvorsorge.
Schlüsselwörter
Vorteile
- leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Bike-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeitenden-Events
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin eine:n
Leiter:in Arbeitsvorbereitung
Aufgabenbereich:
In dieser Rolle verantworten Sie die operative Führung und Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung. Sie stellen Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicher, gewährleisten stabile und effiziente Produktionsprozesse für Kundenprojekte und treiben die kontinuierliche Verbesserung voran. Sie steuern die fachlichen Schnittstellen angrenzender Abteilungen und sorgen für standardisierte, effektive Abläufe in der Produktion.
- Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Arbeitsvorbereitung sowie in der Systemlandschaft zur Steigerung der Effizienz und Kostensenkung
- Verantwortung für die Einhaltung der Gesamtplanung (GP) im Bereich und Nachsteuerung bei Abweichungen mit entsprechenden Maßnahmen
- Mitwirkung bei Angebotslegungen durch Kalkulationen von Produktionsstunden für neue Projekte in Abstimmung mit der Produktion
- Unterstützung beim Make-or-Buy-Prozess und bei Verlagerungstätigkeiten im Hinblick auf die Produktion
- Übernahme von Krisenmanagement bei Zielabweichungen
- Anwendung der Wertstromoptimierung, Arbeits- und Zeitstudien (REFA / MTM) zur Leistungs-, Kosten- und Prozessoptimierung, um sicherzustellen, dass die Projektzielvorgaben sowohl termin-, kosten- als auch qualitätsgerecht von der Produktion erreicht werden
- Umsetzung der Kostenreduktionsprogramme und Standardisierungen
- Gewährleistung der Einhaltung sämtlicher unternehmensinterner Compliance- und Vertraulichkeitsrichtlinien
- Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets der Arbeitsvorbereitung sowie von Qualität und Terminen nach Gesamtplanung
- Leitung von und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
Berufliche Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Produktionssteuerung oder vergleichbar
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachweisbare Führungserfahrung
- Berufspraxis in einer ähnlichen Leitungsfunktion, idealerweise im Umfeld des Anlagenbaus oder verwandter Industrien
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstark, mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und überzeugend zu vertreten und in- sowie extern, professionell aufzutreten
Unser Versprechen:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits:
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.
Ansprechpartnerin:
Kristina Keeding
HR Business Partner
Tel.: +49 30 9191-1427
Adresse:
Stadler Deutschland GmbH
Heinz-Brandt-Straße 6
13158 Berlin
Nähere Informationen zum Unternehmen finden Sie hier.
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| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
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