Leitung einer Besonderen Wohnform (m/w/d)

Leitung einer Besonderen Wohnform (m/w/d)

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Leitung eines Wohnhauses in Düsseldorf. Verantwortlich für Teamführung, Klientenunterstützung und Konzeptentwicklung. Anforderungen: Studium in Sozialer Arbeit/vergleichbar, Erfahrung in Leitung. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Eingliederungshilfe
Sozialrecht
Teamführung
Qualitätsmanagement

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätszuschuss
  • regelmäßige Fortbildungen
  • umfassende Einarbeitung

Einleitung

Arbeitgeber: Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Einsatzort: 40591 Düsseldorf

Als Leitung unseres Wohnhauses begleiten Sie 24 Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Freude und gesellschaftlicher Teilhabe. Sie schaffen Räume, in denen Menschen wachsen, lachen und selbstbestimmt leben können. Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gestalten Sie die Zukunft unseres Hauses mit und zeigen, wie Inklusion in Düsseldorf gelebt werden kann.

Standort:
Haus Werstener Dorfstraße, Werstener Dorfstraße 233, 40591 Düsseldorf 

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses
  • Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele
  • Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden
  • Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern
  • Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII)
  • Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst
  • Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern

Wir bieten

  • Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen
  • Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk
  • Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein

Interessiert?

Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! 

Ihr Kontakt
Simone Deubl
Bewerbermanagement
Tel. 0211-229410-22

Aufrufe: 9
Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 28 Tagen

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