Leitung (m/w/d) des Steueramts

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Leitung (m/w/d) des Steueramts

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besol­dungs­gruppe A 11 BayBesG

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochen­stunden

Bewerbungsfrist:

12.04.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung des Steueramts mit den Aufgaben­schwerpunkten Straßen­reinigungs­gebühren, Gewerbe-, Grund-, Hunde- und Zweitwohnungs­steuer
• Bearbeitung von anspruchsvollen Gewerbesteuer­fällen und feder­führende Begleitung von bestehenden Zerlegungs­verein­barungen
• Bearbeitung von Steuer- und Gebühren­angelegenheiten in allen recht­lich schwierigen Fällen sowie Wider­spruchs­bearbeitung
• Prüfung und Verbescheidung von Stundungs-, Raten­zahlungs- und Erlass­anträgen
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Abwicklung von Aus­setzungen der Voll­ziehung, der Berechnung von Hinter­ziehungs­zinsen, in Haftungs­fällen und bei Maßnahmen der Steuer­aufsicht
• Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und Beratung der Referats­leitung

Zwingende Anforderungen:

• Befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (Fach­bereich Allgemeine Innere Verwaltung oder Finanz­wesen), erworben durch Vorbereitungs­dienst oder modulare Quali­fizierung, oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Ausbildung zum kommu­nalen Verwaltungs­fach­ange­stellten [m/w/d] mit Zusatz­qualifikation BL II)

Damit können Sie punkten:

• Fundiertes Fachwissen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich des kom­munalen Abgaben­rechts sowie des Verwaltungs­verfahrens­rechts
• Verantwortungsbewusstsein, selbst­ständige Arbeits­weise mit großer Genauig­keit und besonderes Interesse, sich mit recht­lichen Frage­stellungen auseinander­zusetzen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und nach Möglich­keit Führungs­erfahrung
• Versiertes, verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein ausgeprägter Dienst­leistungs­gedanke

Damit punkten wir:

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Einar­beitung inner­halb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorlie­gendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständ­lich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie unter bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Kostengünstige Mitarbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Johannes Hutter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-42000.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!