Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

ZED GmbH - Zentrale Dienste

Standort

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Die ZED gGmbH sucht eine Leitung Medizincontrolling in Herne. Aufgaben umfassen strategische Leitung, Sicherstellung der Kodierungsprozesse, interne Qualitätssicherung. Anforderungen: Studium in Gesundheitswesen, Berufserfahrung im Medizincontrolling.

Schlüsselwörter

Medizincontrolling
DRG
PEPP
Kodierung
Qualitätsmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke
IT-Affinität
Krankenhausinformationssysteme

Vorteile

  • Attraktive Position mit Verantwortungsrahmen
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz

Einleitung

Die ZED gGmbH ist eine von sieben Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Diese betreibt mit dem EvK Castrop-Rauxel, dem EvK Herne mit Betriebsstellen in Herne-Mitte und Herne-Eickel sowie dem EvK Witten insgesamt vier Krankenhaus-Standorte. Die ZED erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling , Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Im Wesentlichen ist sie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig, betreut jedoch auch weitere Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.

Die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH gehört zum Evangelischen Verbund Augusta Ruhr , einem Netzwerk mit rund 11500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 700 Millionen Euro .

Die Abteilung für Medizincontrolling besteht aus insgesamt 18 Mitarbeitenden, darunter 11 Kodierfachkräfte, 3 Mitarbeitende für das Forderungsmanagement sowie 4 Medizincontroller*innen. Als Leitung (m/w/d) berichten Sie direkt an den Medizinischen Direktor der Ev. Verbund Augusta Ruhr gGmbH.

Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Arbeitsfeld

  • Organisation und Sicherstellung des gesamten Kodier- und MD-Managements für die vier Krankenhaus-Standorte
  • Strategische Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Medizincontrolling in enger Abstimmung mit dem Medizinischen Direktor
  • Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Kodierungs- und Abrechnungsprozesse nach DRG- und PEPP-Kriterien
  • Sicherstellung der internen und externen Qualitätssicherung sowie Steuerung der Qualitätsentwicklung in Abstimmung mit dem Bereich Qualitätsmanagement
  • Bearbeitung von Strukturprüfungen nach § 275 SGB V und Richtlinien des G-BA
  • Schulung und Supervision der Kliniken in Dokumentationsfragen
  • Koordination und Bearbeitung von MD- und Krankenkassen-Anfragen sowie Kommunikation mit den Kostenträgern
  • Unterstützung der klinischen Bereiche bei der Erreichung wirtschaftlicher und strategischer Ziele
  • Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch im Rahmen von regelmäßigen Jour-Fixes mit dem Medizinischen Direktor, den jeweiligen Klinikmanagern, dem Controlling sowie weiteren Fachabteilungen
  • Umsetzung des Klinischen Berichtswesens
  • Überwachung der Kodierstände und medizinökonomische Leistungserfassung

Qualifikation

  • Studium der Humanmedizin, Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Medizincontrolling
  • Fundierte Kenntnisse der DRG- und PEPP-Systeme, der Kodierung sowie der gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
  • Mindestens erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Hervorragende Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer Orientierung für das Team
  • Fähigkeit, operative Themen mit strategischem Blick zu verbinden
  • Hohe Motivation und Eigeninitiative
  • Teamorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und verbundenen Programmen (z.B. QlikView und Orbis)

Wir bieten

Annika Machleit-Ebner 11. Februar 2026

Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%), unbefristet

  • Attraktive Position mit umfassendem Verantwortungsrahmen und großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einem zukunftsfähig aufgestellten Gesundheitsverbund
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz
  • Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)

Ansprechpartner:

Annika Machleit-Ebner
Direktorium Personal
Fon: 02323.498-2405
E-Mail: [email protected]

Standort:

ZED gGmbH

Wiescherstr. 24
44623 Herne

Zum Bewerbungsformular

Kennziffer: 3136

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EVK arriere

Ev. Krankenhausgemeinschaft
Herne | Castrop-Rauxel gGmbH
Wiescherstraße 24
44623 Herne
[email protected]
Telefon: +49 2323 498 0
Telefax: +49 2323 46375

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen

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