Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit

Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit

Die Autobahn GmbH des Bundes

Hexjobs Insights

Position: Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Leitungsstab. Verantwortlichkeiten: Leitung, Informationssicherheit, Risiko­management. Anforderungen: Hochschul­studium IT-Sicherheit, 3 Jahre Erfahrung. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Sicherheit, Gesundheit.

Schlüsselwörter

IT-Sicherheit
Informationssicherheit
ISO/IEC 27001
Risiko­management
Datenschutz

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Leitungsstab.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung der Stabsstelle Leitungsstab inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Gesamt­verantwortung für die Informations­sicherheit inklusive Steuerung des Informations­sicherheits­management­systems, Umsetzung zentraler Vorgaben und Bericht­erstattung
  • Steuerung und Weiterentwicklung aller Informations­sicherheits­prozesse inkl. Audits, KRITIS-Nachweis­führung und Schulungen
  • Leitung des Risiko­managements der Niederlassung inkl. Identifikation, Analyse, Bewertung und Steuerung von Risiken
  • Verantwortung für datenschutz­relevante Aufgaben, Beratung der Leitungs­ebenen und Umsetzung zentraler Datenschutz­ziele
  • Vertretung der Niederlassung in relevanten Gremien oder Arbeitskreisen sowie Beratung der Geschäfts­bereiche zu InfoSec- und Risiko­themen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium im Bereich Informatik mit Vertiefung IT‑Sicherheit oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Informations­sicherheit und/oder IT‑Sicherheit
  • Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, der BSI‑Standards und des IT‑Grundschutz-Kompendiums
  • Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISMS
  • Kenntnisse der gesetzlichen KRITIS‑Anforderungen sowie Grundlagen in IT‑Sicherheits­domänen
  • Fundierte Datenschutz­kenntnisse (DSGVO/BDSG) sowie Erfahrung in Risiko­analysen

Das wäre wünschenswert:

  • Erfahrung mit Datenschutz-Folgen­abschätzungen und TOMs
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenschutz­aufsichts­behörden
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Fachteams
  • Kenntnisse der Normen ISO 31000 und ISO 27005

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
  • Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Unsere Benefits

  • Sicherheit & Fairness

    Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

  • Familie & Freizeit

    Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

  • Persönliche Mobilität

    Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

  • Finanzielle Vorteile

    Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

  • Gesundheit

    Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Daniel Vey

Mitarbeiter Personal­betreuung und ‑gewinnung, Standort: Hamm

E‑Mail-Adresse
[email protected]

Telefon
+49 152 06125669

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
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