Lekarka\\Lekarz Dermatolog (dzieci/dorośli) - Warszawa

Lekarka\\Lekarz Dermatolog (dzieci/dorośli) - Warszawa KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie RP,Tytuł specjalisty w dziedzinie dermatologii i wenerologii (lub status rezydenta w trakcie specjalizacji),Wysoka kultura osobista, empatia oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne w kontakcie z pacjentem,Stałe dążenie do aktualizowania wiedzy medycznej i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Praktyczna biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji badań dermatoskopowych oraz wideodermatoskopowych,Doświadczenie w pracy z pacjentem pediatrycznym oraz znajomość specyfiki schorzeń skórnych wieku dziecięcego. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Udzielanie specjalistycznych konsultacji dermatologicznych w warunkach ambulatoryjnych,Samodzielna diagnostyka oraz opracowywanie optymalnych, zindywidualizowanych planów terapeutycznych,Nadzór nad jakością świadczeń medycznych i dbałość o pełne bezpieczeństwo pacjenta,Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z przepisami,Wykonywanie drobnych zabiegów z zakresu dermatochirurgii (m.in. krioterapia, elektrokoagulacja, łyżeczkowanie, usuwanie zmian skórnych),Prowadzenie edukacji pacjentów w obszarze profilaktyki nowotworów skóry oraz doboru profesjonalnej pielęgnacji dermokosmetycznej. CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE: Indywidualnie dopasowaną formę współpracy oraz atrakcyjne warunki finansowe (B2B, zlecenie lub UoP),Pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole medycznym w przyjaznej atmosferze,Realne możliwości rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i kursach,Dużą elastyczność w planowaniu grafiku, pozwalającą na zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym,Dostęp do nowoczesnego zaplecza diagnostycznego i zabiegowego w prestiżowej lokalizacji na Mokotowie,Kompleksowe wsparcie administracyjne oraz pomoc asystentów medycznych, co pozwala skupić się na pracy z pacjentem. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.