Lekarka/Lekarz Kardiolog Dziecięcy - Warszawa

Lekarka/Lekarz Kardiolog Dziecięcy - Warszawa KLUCZOWE KOMPETENCJE: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu na terenie RP,Tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej lub status rezydenta w trakcie specjalizacji,Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania zaufania w relacji z dzieckiem i rodzicem,Stałe dążenie do aktualizowania wiedzy medycznej i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Praktyczne doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu i opisywaniu badań echokardiograficznych (ECHO serca) u dzieci i niemowląt,Umiejętność interpretacji wyników badań Holtera EKG, systemów monitorowania ciśnienia (ABPM) oraz testów wysiłkowych,Biegłość w diagnostyce różnicowej wrodzonych wad serca oraz zaburzeń rytmu serca u pacjentów pediatrycznych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Udzielanie specjalistycznych porad kardiologicznych w warunkach ambulatoryjnych,Kompleksowa diagnostyka i prowadzenie leczenia schorzeń układu sercowo-naczyniowego u dzieci,Monitorowanie stanu zdrowia pacjentów i dbałość o najwyższe standardy opieki medycznej,Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej w systemie elektronicznym zgodnie z przepisami,Realizacja badań ECHO serca oraz kwalifikowanie pacjentów do rozszerzonej diagnostyki obrazowej,Współpraca z ośrodkami referencyjnymi w zakresie kwalifikacji dzieci do zabiegów kardiochirurgicznych,Edukacja rodziców w zakresie profilaktyki, aktywności fizycznej oraz stylu życia dziecka z problemami kardiologicznymi. CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE: Stabilną współpracę w oparciu o preferowaną formę zatrudnienia (B2B, umowa zlecenie lub UoP),Pracę w zespole ekspertów stawiających na wymianę doświadczeń i wzajemne wsparcie,Realne wsparcie w rozwoju zawodowym oraz partycypację w kosztach szkoleń i konferencji medycznych,Dużą elastyczność w ustalaniu grafiku pracy, pozwalającą na zachowanie work-life balance,Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej klasy premium (m.in. aparaty ECHO z opcjami zaawansowanego obrazowania),Możliwość pracy w modelu interdyscyplinarnym i konsultacji trudnych przypadków z szerokim gronem specjalistów,Kompleksowe wsparcie personelu administracyjnego i rejestracji, co pozwala na pełną koncentrację na pracy z pacjentem. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.