Lider / Liderka Spawalni

Szukamy osoby, która potrafi dobrze zorganizować pracę zespołu i być dla niego realnym wsparciem. Zależy nam na liderze, który potrafi wyznaczać kierunek działań, podejmować decyzje i dbać o sprawną współpracę w zespole. To rola osoby, która koordynuje pracę spawalni i bierze odpowiedzialność za jej codzienne funkcjonowanie.

Zakres obowiązków:

• Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu spawalni.
• Nadzorowanie prac tak, aby zlecenia były realizowane terminowo.
• Pilnowanie, aby proces spawania przebiegał zgodnie z dokumentacją i standardami jakości.
• Szybkie reagowanie na problemy i rozwiązywanie bieżących trudności.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz porządku na stanowiskach pracy.
• Motywowanie zespołu i dbanie o dobrą atmosferę pracy.
• Współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, kontrola jakości).
• Informowanie przełożonego o postępach prac i ewentualnych trudnościach.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu pracy podległych pracowników.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Odpowiedzialność, dokładność i samodzielność w działaniu.
• Umiejętność budowania zaangażowanego i zdyscyplinowanowanego zespołu.
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.
• Znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.

Mile widziane:

• Znajomość branży stalowej.
• Umiejętność spawania.
• Umiejętność obsługi elektronarzędzi.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia,
• wynagrodzenie podstawowe powiększone o comiesięczną premię,
• pracę w zamkniętej, wentylowanej hali,
• przedpłaconą kartę na posiłki (regularne doładowania),
• dofinansowanie do karty sportowej,
• pakiet benefitów (vouchery zakupowe, bilety do kina i teatru),
• bezpłatny parking dla pracowników.