Liderka/ Lider Techniczny Zespołu Sieciowego

Twój zakres obowiązków

• Jako Lider/ka Techniczny/a Zespołu Sieciowego jesteś odpowiedzialny/a za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej. Systemy za które odpowiadasz obsługują klientów indywidualnych, korporacyjnych, oraz partnerów.
• Będziesz prowadzić zespół sieciowy, wyznaczać kierunek techniczny, wspierać ludzi i dbać o ich rozwój.
• Zaprojektujesz, rozwiniesz i utrzymasz infrastrukturę sieciową (LAN, WAN, DC, Cloud, VPN, firewall, load balancing).
• Będziesz nadzorować architekturę sieciową i standardy.
• Wesprzesz zespół w diagnozowaniu i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych.
• Będziesz współpracować z IT Security, zespołami utrzymania systemów oraz dostawcami zewnętrznymi.
• Weźmiesz udział w projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy Security Program.
• Zoptymalizujesz wydajność i dostępność sieci.
• Przygotujesz dokumentację techniczną i standardy.
• Wdrożysz automatyzację i dobre praktyki (Infrastructure as Code).
• Poprowadzisz mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu.
• Roadmap na najbliższe miesiące:
• Automatyzacja i optymalizacja infrastruktury sieciowej.
• Modernizacja sieci UNIQA o rozwiązania wiodących producentów.
• Rozwój platform i usług chmurowych – w tym projektowanie usług sieciowych

Nasze wymagania

• Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci, w tym w projektowaniu.
• Masz doświadczenie w roli lidera technicznego lub seniora wspierającego zespół.
• Bardzo dobrze znasz routing, switching, VPN i firewall.
• Pracowałeś z rozwiązaniami Cisco (Catalyst, Nexus, Firepower, WLC), FortiGate, Tufin i F5.
• Znasz zagadnienia bezpieczeństwa sieciowego.
• Masz praktyczne doświadczenie z sieciami w chmurze publicznej (Azure lub AWS).
• Potrafisz diagnozować i rozwiązywać złożone problemy techniczne.
• Znasz Ansible, Terraform oraz narzędzia do monitoringu.
• Potrafisz współpracować z zespołem i komunikować się z interesariuszami.
• Znasz język angielski na poziomie minimum B2.

Mile widziane

• Certyfikaty CCNP lub CCIE.
• Doświadczenie w środowisku enterprise lub finansowym.
• Praktyka z rozwiązaniami WAF (F5, Cloud).

To oferujemy

• Otrzymasz stabilną umowę o pracę i pracę w modelu hybrydowym (cztery dni pracy zdalnej w tygodniu, jeden dzień pracy w tygodniu w biurze).
• Zyskasz wpływ na kierunek rozwoju infrastruktury sieciowej – od architektury, przez standardy, po automatyzację.
• Poprowadzisz zespół ekspertów i zbudujesz kulturę współpracy, odpowiedzialności i jakości.
• Weźmiesz udział w strategicznych projektach transformacyjnych, takich jak Cloud, SDN czy inicjatywy bezpieczeństwa.
• Otrzymasz realną autonomię w decyzjach technicznych i architektonicznych.
• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność.
• Premię roczną.
• Dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych).
• Kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe).

Benefity

Opis stanowiska

Jak pracujemy?