
Logistik in Wegberg – bei Siemens | bis 25,54 € & 1.000 Extra
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnienie w logistyce dla Siemens w Wegbergu. Odpowiedzialność za materiał, organizację, stosowanie SAP. Wymagania: wykształcenie w logistyce, doświadczenie, język niemiecki. Zatrudnienie na pełny etat.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Einleitung
Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Wegberg suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das moderne Schienenfahrzeuge auf die Schiene bringt! Sie verantworten die hochwertige Materiallogistik und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zuverlässigkeit der Bahntechnik-Systeme.Ihre Aufgaben- Einlagerung und Bereitstellung von Material für den Produktionsablauf
- Gestaltung und Layoutierung von Behältersystemen
- Kommissionierung von fahrzeugspezifischen Bauteilen
- Durchführung der Inventur und systematische Bestandskontrolle
- Anwendung von SAP WM/EWM im laufenden Logistikprozess
Ihr Profil
- Fachbezogener Ausbildungsabschluss im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich
- Führerschein der Klasse B
- Gültiger Flurfördermittelschein
- Zwingend sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Handeln
- Abstimmung im Team
- Prozessdisziplin bei hohem Arbeitsaufkommen
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
Wir bieten Ihnen
Logistik in Wegberg – bei Siemens | bis 25,54 € & 1.000 Extra
Standort: Wegberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 45 - 45 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG3- Kantinennutzung vor Ort
- Parkplätze am Werksgelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor etwa 9 Stunden |
| Läuft ab | in 30 Tagen |
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