Magazynier/Magazynierka

Zakres obowiązków :

- rozładunek i załadunek blachy przy użyciu suwnicy ,wózka widłowego

- transport wewnętrzny materiałów pomiędzy magazynem wysokiego składowania a halą produkcyjną

-kompletowanie i wydawanie materiałów na potrzeby produkcji i kompletacji

-przyjmowanie dostaw towarów oraz ich ilościowa i jakościowa kontrola

-dbanie o porządek i bezpieczeństwo na  magazynie

-obsługa dokumentów magazynowych

-rozmieszczanie towaru w magazynie zgodnie z systemem lokalizacji

-obsługa systemów magazynowych /skaner /komputer

-przestrzeganie zasad BHP i ppoż.

-współpraca z innymi działami firmy ( logistyka , produkcja, kompletacja )

-zabezpieczenia wysyłek zgodnie z wymogami

 

Wymagania :

- sumienność i odpowiedzialność

-dobra organizacja pracy

-uprawnienia na wózki widłowe (UDT)

-mile widziane uprawnienia na suwnice

-doświadczenie na podobnym stanowisku

-gotowość do pracy zmianowej

-komunikatywność

-umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od początku współpracy
• Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku (praca w systemie 6-14, 14-22) i wolne weekendy
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowanie do karnetów sportowych, "wczasy pod gruszą", bony i paczki świąteczne, preferencyjne pożyczki, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do dojazdów do pracy)

Prosimy o umieszczeniu w CV następującej informacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Hydrapres S.A. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Haskiej 7, w celu realizacji aktualnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

Informacje Prawne

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydrapres S.A. z siedzibą w Solcu Kujawskim przy ul. Haskiej 7 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji - na podstawie: a)  przepisu prawa - Art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. b) Pani/Pana zgody – gdy przekazuje Pani/Pan nam więcej danych niż wymagają tego przepisy prawa (np. wizerunek) 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, chyba, że kandydat do pracy wyrazi wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora Danych (w takiej sytuacji dane będą przechowywane do 12 miesięcy od momentu złożenia) 4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych