Magazynier z uprawnieniami UDT

Magazynier z uprawnieniami UDT

Oferujemy:

• Wynagrodzenie - od 38 do 41 zł brutto (6400 – 6900 brutto / mies.) + PREMIA
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku na podstawie umowy o pracę na pełen etat (docelowo na czas nieokreślony)
• Bezpośrednie zatrudnienie w firmie
• Premie świąteczne i uznaniowe
• Dofinansowanie urlopu
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie
• Profesjonalna, atestowana odzież ochronna
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia
• Możliwość zdobycia cennych umiejętności i doświadczenia
• Rabaty na zakup produktów firmy

Zakres obowiązków

• Rozładunek, sprawdzanie i przyjmowanie dostaw
• Zgodna z instrukcją obsługa wózka widłowego czołowego
• Współpraca z pracownikami i przełożonymi w czasie realizacji zadań transportowych
• Przyjmowanie i składowanie towarów w magazynie
• Sprawdzanie stanu i poprawność towarów przychodzących i wychodzących
• Etykietowanie i znakowanie produktów
• Przeprowadzanie inwentaryzacji i kontrola stanów magazynowych
• Kompletacja zamówień
• Realizacja wysyłek
• Obsługa systemu magazynowego
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Udział w pracach porządkowych na terenie zakładu

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy magazynowej
• Aktualne uprawnienia operatora wózków widłowych wydane przez UDT (warunek konieczny)
• Doświadczenie w pracy na stanowisku wózkowego min. 6 miesięcy
• Dyspozycyjność do pracy stałej
• Samodzielność, skrupulatność,  umiejętność logicznego myślenia, odporność na stres
• Umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy zespołowej
• Dokładność, rzetelność
• Chęci do pracy

Mile widziane:

• Znajomość branży wędkarskiej

 Dodatkowe informacje:

Praca od poniedziałku do piątku może wystąpić w różnych godzinach wg grafiku ustalanego wcześniej na cały tydzień.

Praca dostępna od zaraz.

Proces rekrutacji składa się z 3 etapów.

Pierwszym z nich jest analiza aplikacji kandydata.

Drugi rozpoczyna pozytywna weryfikacja aplikacji, kontakt telefoniczny oraz wyznaczenie spotkania kwalifikacyjnego.

Trzeci to podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub nie i poinformowanie kandydatów.