Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse

Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse

Ernsting’s family

Hexjobs Insights

Ernsting’s family poszukuje Menedżera Planowania Asortymentu, który zajmie się analizą danych, raportowaniem i optymalizacją procesów. Wymagana znajomość SQL oraz systemów planistycznych.

Schlüsselwörter

Datenanalyse
Planungsprozesse
SQL
BI-Reports
Warenwirtschaftssysteme
Predictive Analytics
Trend- und Anomalieerkennung
Management-Reports
Projektmanagement

Vorteile

  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Familienfreundliche Angebote
  • Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen
  • Schulungen und Weiterentwicklung

Wir bei Ernsting’s family

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omnichannel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

Das erwartet Dich

  • Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab
  • Für die Kolleg*innen aus dem Planning-Team strukturierst, analysierst und visualisierst Du komplexe Planungskennzahlen und schaffst so eine belastbare Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen
  • Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen
  • Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit
  • Du optimierst die In-season Performance durch sorgfältige Analyse des Sortiments und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs, immer in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik etc.
  • Du verantwortest die Planung Deines Bereiches mit Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung

Das bringst Du mit

  • Du bringst Erfahrung in Planungsprozessen mit und führst eigenständig Planungszyklen für Umsatz, Bestand und Limits durch
  • Du nutzt Analysewerkzeuge (Pivot‑Analysen, SQL, BI‑Reports) zur Trend‑ und Anomalieerkennung und formulierst datenbasierte Handlungsempfehlungen
  • Du fasst komplexe Analysen in prägnanten Management‑Reports zusammen und leitest daraus klare, umsetzbare Maßnahmen für operative Themen ab
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, Planungssystemen wie beispielsweise SAP und BI-Tools
  • Du treibst Projekte zur Etablierung datengetriebener Prozesse voran (Standardreports, Schulungen, Rollout‑Tasks) und sorgst für nachhaltige Akzeptanz bei Stakeholdern
  • Du triffst datenbasierte Entscheidungen, argumentierst mit Kennzahlen und koordinierst Verantwortlichkeiten, um Maßnahmen konsequent umzusetzen

Freu Dich auf

  • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
  • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Worauf wartest Du?

Bei Fragen zum Job melde Dich gern bei Verena Hullmann telefonisch unter unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an [email protected].

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen

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