Manager Betriebs- und Immobilienorganisation (m/w/d)

BIG direkt gesund

Einstieg bei der ersten Direktkrankenkasse Deutschlands: Seit über 25 Jahren setzen wir bei der BIG auf digitale Kommunikationswege und schlanke Strukturen mit vielen Extraleistungen für unsere Versicherten. Mit mehr als 520.000 Kunden und über 950 Mitarbeitenden zählen wir zu den 30 größten Krankenkassen Deutschlands.

Deine Aufgaben

• Du kümmerst Dich selbständig um die Verwaltung von Verträgen und Abrechnungen
• Außerdem organisierst Du Geschäftsreisen – von Hotelreservierungen bis zu Buchungen im öffentlichen Nah- und Fernverkehr sowie von Mietfahrzeugen
• Ebenso liegt das Versicherungsmanagement in Deinen Händen: Du prüfst bestehende Versicherungsverhältnisse und achtest dabei stets auf eine wirtschaftliche Kostenstruktur
• Darüber hinaus betreust Du unsere Dienstleister rund um die interne Versorgung des Betriebs
• Auch die Pflege und Weiterentwicklung unserer Vertragsdatenbank gehört zu Deinen zentralen Aufgaben
• Zusätzlich übernimmst Du das zentrale Beschaffungsmanagement nach Vergaberichtlinien für Aufträge bis zu einem Wert von 25.000 € netto
• Bei Dir laufen die Rechnungskontrolle und Freigaben zuverlässig zusammen
• Und schließlich stehst Du unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson rund um unsere Standorte zur Verfügung

Dein Profil

• Du bist ein kaufmännischer Generalist (m/w/d) und verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Zudem hast Du bereits Berufserfahrung in der Organisation interner Dienste gesammelt
• Wünschenswert ist darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Immobilien
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich besonders aus
• Dazu kommt ein ausgeprägtes Organisations- und Prozessverständnis
• Ein positives Menschenbild ist für Dich selbstverständlich
• Außerdem arbeitest Du engagiert, aufgeschlossen und eigenverantwortlich – und nutzt moderne Kommunikationsmittel sowie MS‑Office sicher

Wir als #teamBIG bieten Dir

• Flexible 39-Stunden-Woche
• Home-Of­fice oder mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Weihnachten und Silvester frei
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Bahnticket
• Fahrradleasing
• Werbeprämie für neue Mitarbeiter