Manager / Managerka Działu Rekrutacji Stałych

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (np. w obszarze HR, sprzedaży, obsługi klienta lub usług doradczych), Idealnie jeśli masz doświadczenie bezpośrednio w rekrutacjach end to end, znasz i rozumiesz procesy rekrutacyjne, Umiejętność budowania relacji z klientami i prowadzenia komunikacji biznesowej, Otwartość w komunikacji oraz umiejętność motywowania i rozwijania zespołu, Proaktywność i inicjatywa w działaniu, Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. poziom B2, Prawo jazdy kat. B, Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu negocjacji

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, dofinansowanie wypoczynku