Manager Sklepu (k/m) HalfPrice Łódź

Twój zakres zadań:

• operacyjne wsparcie sklepów HalfPrice w obrębie danego miasta – praca mobilna w zależności od potrzeb Zespołu Sprzedaży, wsparcie sklepów na Rynkach Zagranicznych
• pełna odpowiedzialność za zarządzanie wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami)​
• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz innych KPI's​
• zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój)​
• organizacja i planowanie czasu pracy zespołu​
• odpowiedzialność za proces inwentaryzacji oraz obszar zapobiegania stratom​
• współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom)​
• administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową)​
• odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami

Nasze wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 3 lata)​
• mobilność na terenie danego miasta, a także gotowość do odbywania zagranicznych wyjazdów służbowych
• orientacja na wyniki sprzedażowe​
• umiejętność analizy raportów oraz rekomendowanie działań wspierających biznes​
• wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania​
• umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu​
• efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości
• znajomość języka angielskiego poziomie B1/B2

Mile widziane:

•    Doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w prowadzeniu sklepu o powierzchni min. 500 m2.  

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę​
• realny wpływ na biznes
• szkolenie wdrożeniowe (możliwe szkolenie poza miejscem zamieszkania)
• prywatną opiekę medyczną​
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz karty sportowej​
• zniżki do sieci sklepów w grupie MODIVO (Halfprice, CCC, eobuwie, MODIVO)​
• możliwość rozwoju i awansu wraz z dynamicznym rozwojem firmy​
• udział w tworzeniu międzynarodowej marki o polskich korzeniach
• zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.