Managerka / Manager ds. Employer Brandingu i Komunikacji (M/K/N)

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze employer brandingu, komunikacji lub marketingu HR w środowisku międzynarodowym., Wykształcenie wyższe (licencjat/magister)., Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim., Udokumentowana zdolność projektowania i wdrażania skutecznych strategii EB i komunikacji., Bardzo dobra znajomość kanałów cyfrowych, mediów społecznościowych, content marketingu oraz nowoczesnych trendów EB., Solidne umiejętności w zakresie zarządzania projektami i interesariuszami; doświadczenie we współpracy z liderami, HR/TA, komunikacją oraz partnerami zewnętrznymi., Analityczne podejście połączone z kreatywnością, inicjatywą oraz umiejętnością proponowania innowacyjnych rozwiązań EB., Wysoka dbałość o szczegóły, strategiczne myślenie, elastyczność oraz zgodność z wartościami DSV GBS.

kantyna pracownicza, parking rowerowy, nowoczesne i ergonomiczne biuro, joga w biurze, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, siłownia w biurze, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne