Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Digital & Kampagnenmanagement

Einleitung

 Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition in der Baubranche. Mit Fokus auf Premiumqualität im B2C-Segment und jährlich ca. 3.000 Projekten kombiniert das Unternehmen Beständigkeit mit einer dynamischen Entwicklungskultur. Im Rahmen einer Neuausrichtung suchen wir einen umsetzungsstarken Allrounder, der die Brücke zwischen klassischem Marketing und digitaler Performance schlägt. 

Ihre Aufgaben

 Bewegen und Gestalten

In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung des gesamten Marketing-Mix:

• Kampagnen & Budget: Sie planen und steuern alle Marketingaktivitäten und tragen die Verantwortung für das Marketingbudget inklusive Controlling.
• Performance-Marketing: Sie definieren relevante KPIs und übernehmen die Auswertung sowie Optimierung der Kennzahlen.
• Digitaler Fokus: Sie treiben die Bereiche SEO, SEA, Social Media und Content Marketing voran und überführen diese perspektivisch in das interne „Doing“.
• Brand Management: Sie stellen eine konsistente Markenführung und die Einhaltung des Corporate Designs sicher.
• Schnittstellenfunktion: Sie führen externe Agenturen und fungieren als enger Partner für die Geschäftsführung und den Vertrieb

Ihr Profil

Struktur trifft Kreativität

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Komplexität reduziert und Projekte mit Begeisterung zum Abschluss bringt:

• Qualifikation: Eine Ausbildung als Mediengestalter, eine kaufmännische Lehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Marketing
• Fachwissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing (SEO/SEA) und Agenturerfahrung mit.
• Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt, viele Projekte gleichzeitig zu jonglieren, arbeiten hochgradig strukturiert und behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick
• Mindset: Sie zeichnen sich durch Gestaltungsfreude, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte „Macher-Mentalität“ aus.

Wir bieten

Raum für Ihre Ideen

• Verantwortung: Eine Aufgabe mit großem Handlungsspielraum und flachen Hierarchien.
• Kultur: Ein solides, etabliertes Arbeitsumfeld mit direktem Draht zur Unternehmensführung.
• Perspektive: Die Chance, den digitalen Fußabdruck eines Marktführers maßgeblich mitzugestalten.
• Vergütung: Ein attraktives Brutto-Jahresgehalt von 42.000 €.

Weitere Informationen

Comodus Personalberatung

Schlossstraße 16
86574 Petersdorf