
Maschinen- und Anlagenführer Alu (m/w/d)
Schäfer Trennwandsysteme GmbH
Status
Hexjobs Insights
Stelle als Maschinen- und Anlagenführer in Horhausen. Aufgaben: Bedienung computergestützter Alu-Säge. Anforderungen: PC-Kenntnisse, Teamarbeit, Schichtbereitschaft. Benefits: 13. Monatsgehalt, Beteiligung am Jahresgewinn und bis zu 32 Urlaubstage.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 13. Monatsgehalt
- Beteiligung am Jahresgewinn
- Jobräder für Mitarbeiter und Familie
- Prämie von 1.111 € für Mitarbeiterwerbung
- Jahresprämie bis zu 500 € für Gesundheit
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Betriebsausflüge und Firmenevents
- Jährlicher Zuschuss zur Arbeitskleidung von 120 €
Einleitung
Starte jetzt beruflich bei uns durch!
Du bist interessiert an einer Stelle als
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist Du für die Bedienung unserer computergestützten Alu-Säge verantwortlich.
Du erhältst von uns eine qualifizierte Einarbeitung in Deinem Aufgabenbereich.
Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern die Möglichkeit sich an dieser Position zu bewähren.
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du PC-Kenntnisse und bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet.
- Eine ordentliche und genaue Arbeitsweise ist dir genauso wichtig wie die Freude an handwerklichen Arbeiten - das zeichnet Dich aus!
- Du arbeitest gerne im Team und bist mit moderner EDV vertraut.
- Du hast Interesse an der Bedienung von computergestützten Maschinen.
- Schichtarbeit ist kein Problem für Dich.
Das erwartet Dich als Mitarbeiter*in bei Schäfer Trennwandsysteme:
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen und als unbefristete Vollzeitstelle ausgelegt.
Diese Stelle wird im Zweischichtbetrieb ausgeführt.
Bester Lohn für gute Arbeit
- Denn wer leistet, sollte sich auch was leisten können
- Dazu ein 13. Monatsgehalt
Überraschend MEHR obendrauf
- Du wirst am Jahresgewinn des Unternehmens beteiligt
- Du erhältst bis zu zwei Jobräder: eins für Dich, eins für Deine Familie
- Kassiere eine Prämie von 1.111 € für das Anwerben neuer Mitarbeiter*innen
- Gesundheit wird mit bis zu 500 € Jahresprämie belohnt
WORK-LIFE-BALANCE wird bei uns großgeschrieben
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Du hast die Wahl: Überstunden als Freizeit oder ausbezahlt
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Konzept (überall dort, wo es möglich ist)
- Betriebsausflüge, Firmenevents, Feiern... gehören bei uns einfach dazu
Lust statt Frust
- Kurze Entscheidungswege, klare Entscheidungen
- Lockerers und faires Miteinander, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung
- Wir duzen uns
- Menschen sind uns wichtiger als Titel
Ausstattung vom Feinsten
- Moderne Arbeitsplätze, die auf dem neusten Stand der Technik sind, erleichtern Deine Arbeit
- Individuell angepasster Gehörschutz sowie ein jährlicher Zuschuss zur Arbeitskleidung von 120 € sind in der Produktion für uns selbstverständlich
- Modernste Hilfsmittel im Produktionsablauf und ergonomische Arbeitsplätze erleichtern deinen Arbeitsalltag – insbesondere in der Produktion
- Mit regelmäßigen Schulungen bleibst Du immer auf dem aktuellen Stand
- Deine ersten Schritte bei uns meisterst Du nach gründlicher Einarbeitung
Kontakt
Bewerbung per E-Mail an: [email protected]
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| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
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