Masz doświadczenie w sprzedaży i znasz się na ludziach? Działaj w HR!

Dobry handlowiec rozpozna dobrego handlowca – nawet w gąszczu CV.

Nie szukamy „szablonowego” HR-owca. Szukamy osoby, która zna sprzedaż od środka, potrafi wyczuć potencjał i zobaczyć w kandydacie coś więcej niż doświadczenie na papierze. Jeśli budowałaś/łeś zespół sprzedażowy i wiesz, kto „ma ten błysk” – Twoja wiedza jest dla nas bezcenna. Nie wymagamy wiedzy kadrowej ani kierunkowego wykształcenia.

Liczy się sprzedaż, intuicja i odwaga.

Kogo szukamy

Osoby z doświadczeniem w aktywnej sprzedaży, która rozumie realia rynku i wie, że w tym zawodzie liczą się determinacja, pewność siebie i umiejętność przekonywania.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę
• Stałą podstawę + premie za efekty rekrutacji
• Pełne wdrożenie i nasze know-how
• Pracę w zespole, który rozumie sprzedaż i lubi ludzi
• Realny wpływ na to, kto tworzy zespoły handlowe
• Codzienne wsparcie w realizacji celów
• Komfortowe biuro w Kielcach
• Dofinansowanie do sportu i prywatną opiekę medyczną
• Doświadczenie, które może realnie przyspieszyć Twoją karierę

Twoje zadania

• Rekrutacja do działów sprzedaży
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• Ocena predyspozycji sprzedażowych kandydatów
• Współpraca z managerami przy budowie zespołów

Czego oczekujemy

• Doświadczenia w aktywnej sprzedaży (warunek konieczny)
• Doświadczenia w rekrutowaniu sprzedawców (np. jako lider/ka, manager/ka, koordynator/ka)
• Umiejętności prowadzenia rozmów, które są prawdziwą wymianą energii
• Otwartości, komunikatywności i samodzielności

Idealna osoba to ktoś, kto wie, że dobry sprzedawca to często silny charakter, potrafi dostrzec potencjał, nie ocenia po pozorach i rozumie, że rozmowa rekrutacyjna to też sprzedaż.

Jeśli potrafisz przekonać ludzi do dobrych pomysłów – dołącz do EasyEko i pomóż nam budować zespoły sprzedaży z pasją i autentycznością.