Materialplaner (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Für einen namhaften Industriebetrieb in Göttingen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung in der Fertigungssteuerung. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet und bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden ohne Schichtarbeit.

Ihre Aufgaben

• Erstellen und Aktualisieren von Primärbedarfsplänen im SAP-System auf Basis von Kundenprognosen sowie internen Richtlinien
• Anpassen der Dispositionsdaten an aktuelle Bedarfssituationen sowie Anlegen und Terminieren von Fertigungsaufträgen
• Analysieren der Verfügbarkeit, Priorisieren von Aufträgen und Koordinieren von Lieferterminen innerhalb der Produktion
• Durchführen von Bedarfs- und Bestandsanalysen inklusive Ermittlung von Bestandsreichweiten
• Aufbauen von Primärbedarfen und Vorbereiten von Fertigungsaufträgen für Neuanläufe nach Projektvorgaben
• Analysieren der Bestandssituation auf Einzelteilebene und über komplexe Stücklistenstrukturen
• Abstimmen der Disposition von Vorgänger- und Nachfolgematerialien zur Termineinhaltung bei minimiertem Verschrottungsrisiko
• Ausarbeiten von Vorschlägen zur Umarbeitung oder Verschrottung von Materialien

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Anwenderkenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP, insbesondere in den Modulen zur Bedarfsplanung und Disposition
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Bestands- und Bedarfssituationen sowie zum Erarbeiten effizienter Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur sicheren Koordination von Materialflüssen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit und Flexibilität für ein dynamisches Arbeitsumfeld

Das dürfen Sie erwarten

• Vermittlung in ein renommiertes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
• Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Zeitarbeit
• Professionelle Beratung und Begleitung durch Randstad während der gesamten Einsatzdauer
• Geregelte Arbeitszeiten (35-Stunden-Woche) ohne Schichtmodell
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen Industrieumfeld