Matrose/in, Motorenwart/in, Schiffsmechaniker/in (w/m/d)

Einleitung

Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Einsatzort: 27472 Cuxhaven

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?
Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.
Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Ihre Aufgaben

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auf unserem Wasserinjektionsgerät „Steubenhöft" sowie ggf. weiteren betriebseigenen Wasserfahrzeugen
• Motorenwartung und -überwachung
• Durchführung von Konservierungsarbeiten
• Allgemeine Decksarbeiten
• Bei Bedarf übernehmen Sie weitere Aufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Matrosen/in, Schiffsmechaniker/in, oder eine vergleichbare Ausbildung

• Unionsbefähigungszeugnis in der gewerblichen Binnenschifffahrt:

  • Schifferdienstbuch mit Eintrag Bootsmann/-frau
  • Mindestens Eintrag als Matrose/in

• Gesundheitliche Tauglichkeitsbescheinigung für Besatzungsmitglieder in der Binnenschifffahrt und für Maschinenpersonal gem. Binnenschiffspersonalverordnung

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (8-Stunden-Schichten im Zweischichtbetrieb)

• Bereitschaft zu betriebsbedingter Mehrarbeit

• Geübter Umgang mit EDV, mobilen Endgeräten und Office-Software

• Fahrerlaubnis der Klasse B

• Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

• Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung
• Firmenfitnessprogramm Wellpass
• Familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 38,5 Wochenstunden
• Frühschicht und Spätschicht im Wochenwechsel, somit gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 6) + Zulagen und Zuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen und Versammlungen
• Reinigung von Arbeitskleidung
• Umfangreiches Onboarding
• Weiterbildungen

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: [email protected]