Mechaniker im Bereich der technischen Vliesstoffe (m/w/d)

Einleitung

Seit 1992 versorgt Cottano Vlieswerk GmbH die Automobilindustrie sowie weitere Branchen mit technischen Vliesstoffen in unterschiedlichen Faserqualitäten und Flächengewichten. Unsere passgenauen Lösungen kommen für vielfältige Anwendungen zum Einsatz und finden sich beispielsweise weltweit in nahezu jedem Automobil. Mit unseren Mitarbeitenden führen wir die große Tradition der deutschen Textilindustrie fort.

Was wir gemeinsam bewegen

- In Ihrer neuen Position stellen Sie reibungslose Produktionsprozesse sicher: Sie prüfen Maschinen und Anlagen auf Mängel, führen Reparaturen Instandhaltungen und Wartungen durch oder arrangieren diese.
- Sie stützen Ihr Team bei der Maschinenbedienung und im täglichen Produktionsbetrieb sowie planen den Personaleinsatz.
- Bei Störungen treffen Sie Entscheidungen, denn Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des Produktionsplanes und der Qualitätsstandards.
- Sie überwachen die Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften und sichern eine qualifizierte Schichtübergabe ab.
- Sie führen eine sorgfältige Dokumentation und berichten an den technischen Leiter.

Ihr Profil

Was uns überzeugt- abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Maschinen- und Anlagenführer/-in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- gerne mehrjährige Praxis in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen und im Leiten von kleinen Teams – motivierte Berufs- und Quereinsteiger/-innen sind sehr willkommen, gern auch mit Erfahrungen in der Textilindustrie
- Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten (Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit)
- Staplerführerschein (kann auch über uns kostenfrei erworben werden)
- gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige Arbeitsweise und hohes QualitätsbewusstseinErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Was wir bieten

- unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- faire Vergütung, Sonderzahlungen
- Leistungs- und Anerkennungsprämien
- bezahlte Pausen im Schichtbetrieb
- 28 Tage Urlaub
- Sonderurlaub bei familiären Ereignissen
- Arbeitszeitkonten
- Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort
- hochwertige, professionelle Arbeitsbekleidung
- regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Werte und Zukunftssicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens