Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac
HR LEVEL UP Sp Z o .o.
Status
Hexjobs Insights
Menadżer ds. Kadr i Płac w Warszawie. Rozwój procesów HR, wprowadzenie standardów, digitalizacja, współpraca z zespołami i prawo pracy. Wymagane 5 lat doświadczenia w HR.
Schlüsselwörter
Anforderungen
Minimum 5 lat doświadczenia menedżerskiego w obszarze kadr i płac lub twardego HR w dużej organizacji, mile widziane środowisko produkcyjne i struktura rozproszona., Doświadczenie w porządkowaniu procesów, wdrażaniu standardów i pracy w środowisku zmian., Doświadczenie w digitalizacji HR lub wdrażaniu/rozwoju narzędzi HR/ERP, mile widziane SAP Kadry-Płace., Umiejętność pracy na danych: analizy, raportowanie, wnioskowanie dla biznesu., Dojrzałość i odpowiedzialność menedżerska, odwaga w podejmowaniu decyzji oraz umiejętność egzekwowania ustaleń w sposób partnerski., Język angielski komunikatywny.
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Menedżer / Menedżerka ds. Kadr i Płac"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.