Menedżerka / Menedżer ds. AI i Technologii Chmurowych

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Kreowanie i rozwijanie innowacji opartych na AI oraz technologiach chmurowych
• Wyszukiwanie i analiza potrzeb biznesowych pod kątem zastosowań AI
• Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze AI, GenAI i chmury
• Adaptacja i ocena rozwiązań AI dostępnych na rynku
• Prowadzenie projektów AI end-to-end – od koncepcji przez rozwój po wdrożenie produkcyjne
• Pełnienie roli Business Ownera środowisk pilotażowych AI
• Koordynacja pracy zespołów projektowych i współpraca międzyobszarowa
• Współtworzenie modelu utrzymania i rozwoju rozwiązań AI
• Zapewnienie zgodności projektów z zasadami Responsible AI oraz raportowanie

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w analizie procesów biznesowo – technologicznych oraz praktycznym wykorzystaniu technologii chmurowych i AI
• Praktyczna znajomość technologii AI i GenAI w organizacjach biznesowych (m.in. LLM, RAG, Agenty AI)
• Znajomość architektur chmurowych (public/private/hybrid) oraz ich zastosowania w projektach AI, w tym aspektów bezpieczeństwa i zgodności
• Wiedza na temat frameworków i podejść do budowy rozwiązań AI (np. MLOps, lifecycle modeli, architektury GenAI)
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów technologicznych, w tym w środowiskach Agile/Scrum
• Umiejętność definiowania KPI, oceny efektywności pilotaży i podejmowania decyzji o skalowaniu rozwiązań
• Znajomość zagadnień Responsible AI, etyki i regulacji dotyczących AI w sektorze finansowym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, w tym swoboda w komunikowaniu się, prowadzeniu prezentacji oraz przygotowywaniu złożonych dokumentów i materiałów w obszarze AI/Cloud
• Wykształcenie wyższe – preferowane: matematyka, informatyka, automatyka i robotyka, ekonomia, finanse, metody ilościowe lub kierunki pokrewne

Mile widziane

• Certyfikaty związane z AI, cloud computing lub zarządzaniem projektami
• Znajomość branży ubezpieczeniowej

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę na czas określony - projekt
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią