Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

2535 - 2535 EUR / Monat
Salzburg
Haustechnik
Facility Management
Technische Ausbildung
Reparaturen
Wartungsarbeiten
Gebäudetechnik

Hexjobs Insights

Position: Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen Instandhaltung technischer Anlagen, Durchführung von Wartungsarbeiten. Voraussetzungen: technische Ausbildung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Homeoffice, Treuebonus, Essenszuschuss.

Schlüsselwörter

Haustechnik
Facility Management
Technische Ausbildung
Reparaturen
Wartungsarbeiten
Gebäudetechnik

Vorteile

  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Betreuung und Instandhaltung der technischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro etc.)
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Kontrolle der Gebäudetechnik sowie Koordination und Überwachung externer Dienstleister
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit sowie Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Profil:

  • Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Haustechnik / Objektbetreuung / Facility Management
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift

Unser Angebot:

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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