Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.

Der Bereich Human Resources ist nicht nur für das Recruiting und die pünktliche Überweisung der Gehälter verantwortlich. Gemeinsam entwickeln wir Prozesse, Tools und Systeme, die eine moderne Arbeitswelt prägen und die Betreuungs- und Pflegeteams für ihre Kernaufgabe – die Arbeit mit und für Bewohner*innen – freispielen. Von der Personaladministration bis hin zur Betrieblichen Gesundheitsförderung tragen wir zu einem professionellen, freundlichen und herzlichen Arbeitsumfeld im Unternehmen bei.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Lerncampus (1190 Wien) suchen wir ab März 2026 eine*n engagierte*n

Mitarbeiter*in – Lerncampus (20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben sind

• Seminarorganisation und Seminaradministration
• Koordination aller Teilnehmer*innen und Trainer*innen inkl. Korrespondenz
• Bearbeitung und Pflege aller relevanten Daten im Lernmanagementsystem (DPW Bildung)
• Evaluation und Monitoring von Schulungsdaten und Kennzahlen
• Erhebung des Bildungsbedarfs und Mitwirkung bei der Entwicklung des Fortbildungsangebots
• Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartner*innen
• Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten im Bereich Learning & Development
• Abwicklung von Bestellungen und Rechnungen für externe Seminare, Beratungsleistungen, Trainer*innen und Büromaterial
• Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren gemäß Vergaberecht

Sie bringen mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Schulungsplanung und -organisation
• Affinität und Interesse an Personalentwicklungsthemen
• Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Word und -Excel) und Affinität zu digitalen Kanälen
• Organisationstalent, Verlässlichkeit und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
• Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
• Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
• Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
• Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
• Kinderbetreuungsangebot von unserem Kooperationspartner Wiener Kinderfreunde in ganz Wien
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche Gehalt nach SWÖ-KV beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 2.933,30 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Informationen

Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch mehr über uns erzählen zu können!