Mitarbeiter:in für Zugansagen

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit!

Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in für Zugansagen (w/m/d) am Standort Saarbrücken und Trier.

Deine Aufgaben:

Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

• Du bist verantwortlich für die rechtzeitige akustische Weitergabe von Informationen für Reisende an den Bahnsteigen
• Zudem bedienst du die Fahrgastinformationsanlagen der zu betreuenden Stationen / des zu betreuenden Bahnhofs
• Dazu überwachst du das Betriebsgeschehen aufmerksam und wertest eingehende Reise-Informationen aus
• Hinzu kommt die Datenpflege des tagesaktuellen Fahrplans in den entsprechenden Informationssystemen

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erforderlich
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Sicheres und freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zeichnen dich aus
• Hohe Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.