Mitarbeiter/in People & Culture (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Einleitung

Du bist organisiert, kommunikativ und hast Freude daran, ein Team mit deinem Einsatz zu stärken? Dann werde Teil unseres People & Culture-Teams und bring deine Ideen ein!

Das sind deine Aufgaben:

- Du bist zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.
- Du koordinierst administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, pflegst Personalstammdaten, erstellst Dokumente und Verträge und organisierst Termine.
- Du begleitest Bewerbungsprozesse, koordinierst Vorstellungsgespräche und unterstützt das Recruiting.
- Du gestaltest das Onboarding neuer Mitarbeitender mit und übernimmst Offboarding-Prozesse.
- Du planst interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Du organisierst und dokumentierst Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources.
- Du recherchierst HR-relevante Themen und bereitest Informationen auf, um Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Bereichsleitungen zu unterstützen.
- Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation, bist zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und sorgst für die Organisation von Räumen sowie die Betreuung von Gästen.

Ihr Profil

Das bringst du mit:- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal.
- Du bist kommunikativ, serviceorientiert und gehst offen auf Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Partner zu.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Bewerberauswahl, -beurteilung, Arbeitsrecht, Personalrekrutierung, Microsoft Office, Bewerbermanagementsysteme

Warum wir:

Teilzeit oder Vollzeit | Standort: Blankenburg- Du übernimmst sinnstiftende Aufgaben, gestaltest die HR-Prozesse eines innovativen Unternehmens aktiv mit und arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielfältigen HR-Tätigkeiten.
- Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und einem fairen Gehalt.
- In unserem Team profitierst du von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir Freiraum in der Gestaltung deines Arbeitstages.
- Du wirst durch eine strukturierte Einarbeitung begleitet und erhältst spannende Aufgaben sowie Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung

Kontakt

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein KontaktSabine Fricke, People & Culture | Tel: + 49 (0)3944 – 95 0 – 84 | [email protected]
NetCo Professional Services GmbH | Am Mönchenfelde 13 | 38889 BlankenburgSo bewirbst du dich:Klingt das nach dir?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. möglichem Starttermin und Honorarvorstellung.Dein Kontakt:Sabine Fricke, People & Culture | Tel: +49 (0)3944 – 95 0 – 84 | [email protected] NetCo Professional Services GmbH | Am Mönchenfelde 13 | 38889 Blankenburg