Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich „Anwendungstechnik und Entwicklung“

Über uns

Berrang ist ein familiengeführtes Unternehmen und seit nunmehr 75 Jahren im Bereich der mechanischen Verbindungstechnik tätig. Täglich verlassen unser Haus mehr als 10 Millionen Teile an namhafte Kunden der  technologisch führenden Industrien, wie zum Beispiel der Automobil-, Luft- und Raumfahrt-,  Maschinenbau- oder Landmaschinenindustrie. Als international agierender Hidden Champion  im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und  der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere  Mitarbeiter täglich Maßstäbe.      

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an unseren Schraubenprüfständen
• Präsentation, Bewertung und Interpretation von Prüfungsergebnissen
• Erstellen von Präsentationen und Schulungsunterlagen
• Unterstützung bei Entwicklungsaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau / Mechatronik oder Techniker Maschinenbau
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Schraubfachkraft (DSV)® oder Schraubfachtechniker (DSV)®
• Kenntnisse im Bereich Verbindungstechnik.
• Kenntnisse aus der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie (Schraubtechnik, Bemusterungsstandards)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbständigkeit, Belastbarkeit

Warum wir?

Berrang hat Ihnen als Arbeitgeber viel zu bieten: 

• eine Anstellung in einem attraktivem Arbeitsumfeld, mit gutem Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Zusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche
• Sonderurlaub am Tag des Geburtstags
• Umfassendes Onboarding
• umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände
• Kostenloses Obst-Angebot in der Kantine
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Krankenhauszusatzversicherung
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
• Teilnahme an Mitarbeiterrabatten von "Corporate Benefits"
• Betriebseigenes Fitness-Studio
• Umfassende Sportangebote (z.B. Yoga)