Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA); Aufgabengebiet: Familienentlastender Dienst (FED)

Einleitung

Wir suchen:

Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA); Aufgabengebiet: Familienentlastender Dienst (FED)

Sie lieben Ihre Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung bei einem Träger, der die Neutralität in seinen Grundsätzen verankert hat?
Der Familienentlastende Dienst unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und ihre Familien mit Behinderungen zu Hause oder außerhalb, einzeln oder in Gruppen. Die Betreuung erfolgt u. a. durch ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, FSJler, die durch hauptamtliche Mitarbeiter/innen begleitet werden. Letztere koordinieren und organisieren die Angebote des FED und fungieren als Beratungsstelle für Betroffene und ihre Angehörigen.
Zum 01.03.2026 suchen wir in Teilzeit zunächst als Krankheitsvertretung mit 19,25 Wochenstunden eine Sozialpädagoge*in (FH) / (BA).

Ihre Aufgaben:

• Organisation, Sicherstellung und Durchführung des Familienentlastenden Dienstes (FED)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gewinnung, Schulung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
• Einbindung in bestehende Netzwerke (innerhalb und außerhalb der Behindertenhilfe)
• Anleitung und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, einschließlich deren Einarbeitung und Fortbildung
• In enger Absprache mit der Leitung der Offenen Behindertenarbeit sind Sie für die Koordination und Betreuung dieser ehrenamtlichen Mitarbeiter verantwortlich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sind von Vorteil.
• Eine Berufserfahrung im sozialpädagogischen Kontext (v.a. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung) von mind. 2 Jahren ist wünschenswert.
• Sie haben die Bereitschaft, auch Termine in den Nachmittags- und Abendstunden wahrzunehmen
• Sie verfügen über einen gültigen Führerschein.
• Insbesondere legen wir großen Wert auf bereits vorhandene Erfahrungen im Beratungskontext.

Wir bieten Ihnen:

Kreisverband Augsburg-Land

ab dem 01.03.2026

Teilzeit

zunächst befristet als Krankheitsvertretung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen, betriebliche Zusatzaltersversorgung und Zusatzkrankenversicherung
• Mitarbeit in einem hoch motvierten, engagierten Team in freundlicher Umgebung
• Jobrad
• Fortbildung, Supervision und Teamberatung

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Augsburg-Land, Frau Glink unter der Telefonnummer 0821-9001-24 oder 0821-9001-0.