Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsakquise in Oberösterreich (m/w/d)

Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsakquise in Oberösterreich (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

Marchtrenk
Lehrlingsakquise
Schulbesuche
Seminare
MS-Office Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Mitarbeiter in der Personalentwicklung mit Fokus auf Lehrlingsakquise. Verantwortlichkeiten umfassen Schulbesuche und Seminare. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse.

Schlüsselwörter

Lehrlingsakquise
Schulbesuche
Seminare
MS-Office Kenntnisse
Kommunikative Fähigkeiten

Vorteile

  • faire Bezahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Einschulung und Begleitung
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • umfangreiche Entwicklungsangebote

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Unterstüzung und Mitwirkung bei der Lehrlingsakquise:
  • Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Führungen, Jobtouren, Messen, usw.
  • Planung und Umsetzung von Seminaren für Lehrlinge und Nachwuchstalente
  • Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen
  • Konzepterstellung und Umsetzung von innovativen Lehrlingsprojekten
  • Unterstützung des Teams im Jobcenter und der Personalentwicklung

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Begleitung von Lehrlingen
  • Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich Personal oder Wirtschaftspädagogik von Vorteil
  • Trainerausbildung bzw. erste Erfahrungen im Trainingsbereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Selbstorganisation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Umfangreiche Einschulung und Begleitung
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt

Jetzt bewerben →

Aufrufe: 5
Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
Läuft abin 27 Tagen
Quelle

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Mitarbeiter Personalentwicklung mit Schwerpunkt Lehrlingsakquise in Oberösterreich (m/w/d)"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.