
Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in Ampfing – bis 27,30 €/Std (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnimy pracownika do produkcji w Ampfing. Obowiązki obejmują formowanie maszy i kontrolę jakości. Oferujemy umowę na czas nieokreślony oraz atrakcyjne wynagrodzenie do 27,30 €/h.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Wehrtechnik am Standort Ampfing suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Treibladungspulver und Rohmassen für Munition fertigt! Sie verantworten die hochwertige maschinelle Formung sowie die Bearbeitung der Materialien und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit der energetischen Endprodukte.Ihre Aufgaben- Formen der Masse durch maschinelles Pressen
- Bearbeitung der Materialien an den Walzen
- Zuschneiden und Ablängen der Zwischenprodukte
- Mobiler Transport der Erzeugnisse mit dem Werksfahrrad
- Anlagenbedienung und Überwachung des Materialflusses
- Einhaltung der chemiespezifischen Sicherheitsvorschriften und PSA-Vorgaben
Ihr Profil
- Erfahrung in der maschinellen Anlagenbedienung und Rohmassenverarbeitung
- Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-System
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Prozessausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Standort: Ampfing
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Kantinenzugang vor Ort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
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