Mitarbeiter Rechnungswesen Großhandel (m/w/d) 38,5 Std./Wo
SPAR Österreichische Warenhandels AG
2362 - 2362 EUR / Monat
Marchtrenk
Buchhaltung
MS-365
Debitorenbuchhaltung
Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Intercompany-Rechnungen
Kreditorenkonten
Sachkonten
Status
Hexjobs Insights
Mitarbeiter Rechnungswesen im Großhandel. Verantwortlich für laufende Buchhaltung, Debitorenmanagement sowie Intercompany-Rechnungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Finanzbuchhaltung, MS-365-Kenntnisse.
Schlüsselwörter
Buchhaltung
MS-365
Debitorenbuchhaltung
Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Intercompany-Rechnungen
Kreditorenkonten
Sachkonten
Vorteile
- Flexibles Arbeiten (Homeoffice möglich nach Einarbeitung)
- 5% Treuebonus na Jahreseinkauf
- Essenszuschuss
- Kinderbetreuungszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen und Versicherungsdienst
- Entwicklungsangebote (Fachtrainings, Führungskräfteentwicklung)
- Teambuilding Aktivitäten (Feste, Feiern, Ausflüge)
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Laufende Buchhaltung für den Großhandel der Spar Österreichische Warenhandels-AG:
- Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Ausstellen und Verbuchen von Intercompany-Rechnungen
- Mitarbeit bei der laufenden Kontrolle von Sach- und Kreditorenkonten
- Durchführung der Debitorenbuchhaltung: Anlage neuer Debitoren
- Ansprechpartner bei Anfragen von Debitoren
- Kontrolle offener Posten und Erstellen von Mahnungen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Berufsbildenden Höher Schule)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute MS-365-Kenntnisse
- Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
Unser Angebot:
- Mehr im Börserl: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Flexibel: Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Kontakt:
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| Veröffentlicht | vor 22 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
| Quelle |
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