Mitarbeiter Team Personal (m/w/d)

Mitarbeiter Team Personal (m/w/d)

VR Bank eG

Hexjobs Insights

Mitarbeiter im Bereich Personal mit Aufgaben in HR-Management, Datenpflege und Weiterbildung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht. Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Personalmanagement
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
MS Office
HR-Software
Karriereentwicklung
Talentmanagement

Vorteile

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der Volks- und Raiffeisenbanken
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, pro Fit
  • Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten

Firmenbeschreibung

Als unabhängige Genossenschaftsbank - sowohl im rechtsrheinischen als auch im linksrheinischen Wirtschaftsraum zwischen den Städten Düsseldorf und Köln – sind wir eine zukunftsorientierte und wirtschaftlich starke Bank, die auf die hohe Qualität ihrer Mitarbeiter setzt. Als Mitglied unseres Teams Personal übernehmen Sie ein breites Spektrum an HR-Aufgaben und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Personalstrategie bei.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Prozessen, Pflege von Mitarbeiterdaten und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Nutzung und Pflege von Personalmanagement-systemen wie z. B. Atoss
  • Erstellung von HR-Reportings und Statistiken
  • Begleitung und Unterstützung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Planung und Organisation von Weiterbildungs-maßnahmen, Karriereentwicklung und Talent-management
  • Unterstützung und Entwicklung von Projekten im Bereich Personal

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit personalwirtschaftlichen Weiterbildungen
  • Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit und Interesse für HR-Themen, sowie die Motivation, den HR-Bereich mitzugestalten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

 

Ihre Vorteile

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der Volks- und Raiffeisenbanken
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Bikeleasing, pro Fit
  • Großes Angebot an fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterkonditionen bei diversen Bank- und Verbundprodukten

Ihre Ansprechpartner
Für erste Fragen bin ich gerne für Sie da

Corinna Todemann / Leitung Personalabteilung
02173 3968-259 / [email protected]

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Veröffentlichtvor 29 Tagen
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