Mitarbeiterin Gebäudemanagement/technisches Property Management (w/m/d)

Mitarbeiterin Gebäudemanagement/technisches Property Management (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein

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Stellenangebot für Mitarbeiterin im Gebäudemanagement in Neukirchen-Vluyn. Verantwortlich für Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Wichtige Anforderungen: Erfahrung im Gebäudemanagement, Führerschein B.

Schlüsselwörter

Gebäudemanagement
Instandhaltungsmaßnahmen
Planung
Koordination
Bautechnikerin
Terminplanung
Kostenkontrolle

Vorteile

  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern
  • Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden
  • Fahrradleasing

Sie haben Erfahrungen im Gebäudemanagement, in der Planung und Koordination von baulichen Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen? Zudem suchen Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und arbeiten gerne im Team? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiterin Gebäudemanagement/technisches Property Management (w/m/d) in unserer Verwaltung in Neukirchen-Vluyn, Vollzeit unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Planung & Steuerung: Sie sind zuständig für die Planung, Angebotsanfrage, Koordination und Abnahme von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Firmen, einschließlich der Termin – und Kostenverfolgung
  • Maßnahmenplanung: Sie sind verantwortlich für die Feststellung des Maßnahmenbedarfs unserer Immobilien in enger Abstimmung mit Ihrer Teamleitung und den Einrichtungsleitungen

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abschluss als Gebäudetechnikerin (w/m/d), Bautechnikerin (w/m/d) oder vergleichbar
  • Erfahrungen: mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, insbesondere bei der Koordination von Instandhaltungen von Gebäuden
  • Kenntnisse: der gesetzlichen Rechtsgrundlage und Verordnungen für den Arbeitsbereich (VOB, DIN-Normen, technische Bestimmungen), sowie in der Termin- und Kostenplanung/-kontrolle
  • Verhandlungsgeschick: mit Architekten/innen, Ingenieuren/innen und Handwerker/innen
  • Kompetenzen: gutes Gespür für innovative Umsetzungsmöglichkeiten und Sensibilität für unser soziales Werk
  • Mobilität: Führerschein der Klasse B
  • Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten

  • vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • attraktives Vergütungsmodell mit tariflicher Bindung
  • 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages
  • Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M etc.) über "Corporate Benefits", Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitender, EGYM, Fahrradleasing
  • viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite.

Kontakt

Esther Franke, Teamleitung Abteilung Technik- Einkauf- Liegenschaften, 02845-3921340

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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