MitarbeiterIn Zeitwirtschaft

Ihre Karriere in der OÖG

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Unternehmensleitung (Linz)

MitarbeiterIn Zeitwirtschaft

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (25 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 23.02.2026
Befristung: befristet für die Dauer des Projekts
Einstufung: LD 14
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Die Unternehmensleitung der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH mit Sitz in Linz ist gewissermaßen das Herz der größten Oberösterreichischen Spitalsträgerin.

Ihre Aufgaben

• Koordination und zentrale Ansprechperson im Bereich Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Arbeitszeitregelungen und -modellen
• Prüfung sowie operative Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie Klärung arbeitszeitrechtlicher Fragestellungen
• Management, Konzeption und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Laufende Evaluierung und Integration neuer Standards sowie Technologien
• Sicherstellung systemrelevanter Stammdaten

Unsere Anforderungen an Sie

• Reifeprüfung und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Personalwesen
• Erfahrung mit SAP-HR sowie Grundkenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht der Landesbediensteten von Vorteil
• Arbeitsrechtliche Basiskenntnisse (z. B. KA-AZG, MSchG) wünschenswert
• Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft oder im Gesundheitswesen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusste, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Bereitschaft, sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen

Unser Angebot an Sie

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit)
• vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
• kostengünstiger Parkplatz
• betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit“ Programm)
• umfangreiche Aus- & Weiterbildungsangebote -OÖG Akademie

Weitere Informationen

Das Projekt DPL Next ist aktuell mit einer Projektlaufzeit bis 30.06.2030 veranschlagt.

Ihr Kontakt

Mag. Petra Pree
Leiterin Personalrecht und HR-Services
05 0554 60-20340

JOB-Kennzahl: UL-2026-006268

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.
Informationen zum Gehaltsschema der OÖ Gesundheitsholding finden Sie unter: www.ooeg.at/karriere