Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy w biurze rachunkowym

Młodsza Księgowa / Młodszy Księgowy

Czy chcesz rozwijać swoją karierę w nowoczesnym biurze rachunkowym, które łączy tradycyjną księgowość z technologiami AI? Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy ambitnej i dokładnej osoby na stanowisko Młodszej Księgowej / Młodszego Księgowego.

W FinaLab stawiamy na rozwój, automatyzację i świetną atmosferę. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w finansach i chcesz wejść na wyższy poziom – czekamy na Ciebie!

Forma współpracy:

• Rodzaj umowy: Umowa o pracę lub Umowa Zlecenie (do uzgodnienia).
• Miejsce pracy: Warszawa (Praca biurowa z możliwością przejścia na model hybrydowy po okresie wdrożenia).

Kogo szukamy?

• Doświadczenie: Minimum 12 miesięcy doświadczenia w księgowości (mile widziane w biurze rachunkowym).
• Języki obce: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację mile widziana.
• Narzędzia biurowe: Bardzo dobra znajomość pakietów biurowych (Google Workspace oraz MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela).
• Systemy księgowe: Nie wymagamy znajomości konkretnego programu, ale mile widziana będzie obsługa Comarch ERP Optima.
• Kompetencje miękkie: Samodzielność w działaniu, doskonała organizacja pracy oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z klientem.
• Otwartość na nowości: Chęć nauki pracy z nowoczesnymi narzędziami (AI, systemy OCR, panele online).

Główne zadania:

• Bieżące księgowanie dokumentów kosztowych i sprzedażowych pod nadzorem samodzielnych księgowych.
• Wsparcie w prowadzeniu Ksiąg Handlowych (KH) oraz KPiR dla zróżnicowanej grupy klientów.
• Weryfikacja poprawności dokumentów pod kątem merytorycznym i podatkowym.
• Przygotowywanie prostych deklaracji podatkowych.
• Bieżący kontakt mailowy i telefoniczny z klientami (również w języku angielskim).
• Kontakt z Urzędami
• Pomoc w rejestracjach
• Dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji w systemach cyfrowych biura.

Co oferujemy?

• Rozwój: Realną ścieżkę awansu na Samodzielną Księgową i wsparcie merytoryczne doświadczonych opiekunów.
• Nowoczesność: Pracę w biurze, które aktywnie wdraża narzędzia AI i automatyzację procesów.
• Stabilność: Długofalową współpracę w dynamicznie rosnącej firmie.
• Atmosfera: Pracę w zgranym zespole, gdzie cenimy wzajemną pomoc i brak korporacyjnej sztywności.
• Narzędzia: Dostęp do nowoczesnego oprogramowania i niezbędnych narzędzi pracy.