Młodszy/a Programista/ka – Konsultant/ka Aplikacji Biznesowych

Cześć, tutaj ekipa BohatERPów i BohatERPek! Jesteśmy polską firmą, która od 20+ lat tworzy dedykowane systemy ERP i WMS dla średnich i dużych firm. Rozwijamy nasz autorski produkt – Teneum,  i teraz budujemy nowoczesną warstwę technologiczną i produktową od podstaw. Jeśli zależy Ci na pracy w miejscu, w którym Twój głos ma znaczenie i chcesz mieć realny wpływ na tworzone rozwiązania – dołącz do nas! 🔥 Chcesz dowiedzieć się więcej? Kliknij 😊   O Zespole Wspieramy klientów we wszystkich obszarach ich działalności – od logistyki, przez obsługę biura, sprzedaż i księgowość, aż po planowanie łańcuchów dostaw. Dzięki innowacyjnemu podejściu znajdujemy rozwiązania, które wpływają na zadowolenie naszego klienta i realne efekty biznesowe. Na co dzień wykorzystujemy między innymi takie technologie, jak: SQL, PL/SQL, IBExpert/Firebird, C#, system kontroli wersji GIT.  We współpracy stawiamy na transparentną komunikację, partnerstwo i wzajemne wsparcie. Jeśli to brzmi jak miejsce dla Ciebie  – #dołączdosente!   Technologie:  SQL, PL/SQL, IBExpert/Firebird, C#, system kontroli wersji GIT Wielkość zespołu: 13 osób Wynagrodzenie:  6 800 - 9 800 zł brutto dla umowy o pracę; 52 - 76 zł/h netto dla kontraktu B2B   Twoimi zadaniami będą: Codzienna praca z Klientem – obsługa zgłoszeń, ustalanie priorytetów, uzupełnianie informacji (telefonicznie lub przez JIRA), zbieranie informacji zwrotnej Rozwijanie istniejącego systemu dedykowanego dla Klienta Tworzenie oraz rozwój GUI w oparciu o autorską platformę Neos (wykorzystując język C#) Odpowiedzialność za zapewnienie wysokiej jakości kodu źródłowego Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli: Posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy komercyjnej na podobnym stanowisku Lubisz pracę z użytkownikiem biznesowym – czujesz satysfakcję z pomagania i rozwiązywania realnych problemów  Posiadasz znajomość SQL pozwalającą na swobodne tworzenie zapytań, a reszta struktur bazodanowych nie jest Ci obca Pracowałeś zespołowo z systemem kontroli wersji (np. GIT) Masz wiedzę z zakresu dobrych praktyk programistycznych (KISS, DRY, SOLID) Ucieszy nas dodatkowo, jeśli: Masz doświadczenie w pracy z oprogramowaniem klasy ERP i integracjami z zewnętrznymi systemami Masz doświadczenie w pracy z Jenkinsem Co my możemy Ci zaoferować? Miejsce, w którym zostaniesz na dłużej (jeśli współpraca będzie układała się pomyślnie, zaproponujemy Ci umowę na czas nieokreślony oraz wspólnie określimy atrakcyjną dla Ciebie ścieżkę rozwoju) Realny wpływ na swoją pracę oraz otoczenie, u nas każdy głos się liczy, a wiele firmowych decyzji podejmujemy wspólnie Tworzenie rozwiązań, które „żyją” – dzięki implementacji Twoich zadań u Klientów, możesz obserwować wpływ Twojej pracy na rozwój innych firm Kulturę organizacyjną promującą szacunek i odwagę, wspierającą integracje, współpracę oraz brak korporacyjności Poznanie świetnych ludzi i nawiązanie nowych znajomości. Lubimy siebie i chętnie spędzamy razem czas – jeździmy na wyjazdy, nabijamy wspólnie kilometry w sportowych wyzwaniach, gramy w planszówki i wiele innych Pracę w preferowanej przez Ciebie formie: zdalna/hybrydowa/stacjonarna (co jakiś czas zaprosimy Cię na spotkania/warsztaty zespołowe do biura) A dodatkowo 🎁 🎁 Indywidualnie przygotowany proces adaptacji oraz wsparcie mentora przez cały czas jego trwania Dostęp do wirtualnej biblioteki Legimi 🎁 🎁 System kafeteryjny w postaci punktów, który można wykorzystać na platformie MyBenefit lub pokrycie w całości albo dofinansowanie opieki medycznej Lux Med, czy karty Multisport Program Grantów, czyli możliwość zorganizowania integracji według własnego pomysłu 🎁 🎁 Wspólne świętowanie ciekawych świąt tematycznych Dofinansowanie wsparcia psychologicznego z Wellbee 🎁 🎁 Dostęp do biura we Wrocławiu, w którym znajduje się między innymi bilard, rzutki, PS5 i przestronny taras Możliwości rozwoju indywidualnego, dzięki dofinansowaniom z budżetu rozwojowego Kilka słów o rekrutacji: Od samego początku będziemy zwracać się do siebie po imieniu. Nie będziemy zwlekać, rekrutacje staramy się przeprowadzać możliwie jak najszybciej, żeby nie trzymać Cię w niepewności. Pierwszy etap to rozmowa telefoniczna - opowiemy więcej o projekcie i zadamy pytania o Twoje doświadczenia. Drugi etap to zadanie rekrutacyjne z obszaru SQL i C#. Na rozmowie rekrutacyjnej poznasz członków zespołu, z którymi będziesz współpracować. Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną.