Młodszy/a specjalista/ka ds. kadr i płac

Dział Księgowości w SMAY odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu płynności operacyjnej firmy poprzez efektywne zarządzanie procesami kadrowymi i płacowymi. Nasz zespół jest odpowiedzialny za przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, naliczanie wynagrodzeń oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia terminowego i dokładnego przetwarzania informacji kadrowych. Poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w realizacji tych zadań.Pracując na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:prowadzenie podstawowej dokumentacji kadrowej i płacowej dla wybranych pracowników (np. dokumenty zatrudnienia, ewidencja czasu pracy, podstawowe raporty płacowe);udzielanie informacji dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń w prostych zapytaniach;przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,dbałość o poprawność i poufność danych z zachowaniem zasad RODO.obsługa systemu kadrowego i płacowego ENOVA,współpraca z innymi działami w zakresie kadrowym,udzielanie informacji dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń,W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub pokrewnych.Motywacja do nauki i rozwijania kompetencji w kadrach i płacach.Podstawowa znajomość prawa pracy i chęc do ich nauki w praktyce.Dobra organizacja pracy i sumienność.Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.Znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, Word).Znajomość polskiego na bardzo dobrym poziomie.Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.Gotowość do pracy z danymi wrażliwymi i zachowania poufności.Dodatkowo premiujemy za:Doświadczenie w pracy w działach kadr i płac.Znajomość programu ENOVA.Znajomość procedur zatrudnienia pracowników z Polski oraz z Ukrainy.Oferujemy:ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, działającej również na rynkach zagranicznych,atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,pracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,niezbędne narzędzia do realizacji zadań,codzienne wsparcie specjalistów,imprezy integracyjne.Przebieg procesu rekrutacyjnego:Selekcja CV Video-rozmowa - prześlemy Ci 5 nietrudnych pytań a Ty będziesz mieć 48 godzin, by odpowiedzieć (nagrać swoje odpowiedzi) w dowolnym czasie - chodzi nam o to, by lepiej Cię poznać. Spotkanie na rozmowę w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższy poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli. Zadanie rekrutacyjne - przygotowaliśmy krótkie zadanie typu case study, żeby sprawdzić, jak radzisz sobie z zagadnieniami z życia codziennego pracowników i pokazać jak to będzie wyglądało u nas. Oferta / Feedback Dołącz do SMAY i rozwijaj swoją karierę z nami!