Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Rekrutacji

OUTWORKING SA

Hexjobs Insights

Rekrutacja na stanowisko Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Rekrutacji w Gdańsku. Obowiązki: prowadzenie procesów rekrutacyjnych, współpraca z HR, employer branding w social media. Wymagana znajomość Microsoft Office.

Schlüsselwörter

rekrutacja
analiza CV
social media
employer branding
Microsoft Office
automatyzacja
zdolności komunikacyjne

Vorteile

  • Stabilne zatrudnienie
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Dofinansowanie do kształcenia
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Dofinansowanie do pakietu medycznego
  • Możliwość wpływu na rozwój działu

Opis

W związku z rozwojem Naszego działu rekrutacji tymczasowych - poszukujemy chętnych kandydatów na stanowisko: Młodszego/-ej Specjalisty/-ki ds. rekrutacji 

Miejsce pracy: Gdańsk, praca stacjonarna 

Główne obowiązki: 

  • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla (publikacja ogłoszeń, analiza CV, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych),

  • ścisła współpraca z działem kadrowo-płacowym,

  • aktywne wsparcie w pozyskiwaniu kandydatów pasywnych,

  • prowadzenie działań rekrutacyjnych i employer brandingowych w social media (LinkedIn, Facebook, Instagram),

  • przygotowywanie i uzupełnianie raportów związanych z procesami rekrutacyjnymi. 

    Wymagania:

  • wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,

  • ciekawość, chęć nauki i rozwoju w obszarach: pozyskiwania kandydatów poprzez social media, wykorzystywania narzędzi rekrutacyjnych do selekcji kandydatów oraz w szeroko pojętym procesie rekrutacji,

  • umiejętności analityczne przydatne w kontekście docierania do odpowiednich kandydatów oraz poszukiwania nowych rozwiązań, które pozwolą pozyskać kandydatów,

  • otwartość na nowe technologie - korzystamy z wielu źródeł pozyskiwania kandydatów oraz z automatyzacji procesów,

  • poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania - na bieżąco monitorujemy Nasze działania,

  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office (szczególnie Word i Exel).

Mile widziane:  

  • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • status ucznia lub studenta (szczególnie na kierunkach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi bądź pokrewnych),
  • podstawowa znajomość Canvy – jako dodatkowy atut.

Oferujemy:    

  • Stabilne zatrudnienie,
  • szkolenie stanowiskowe oraz wsparcie na każdym etapie zatrudnienia,
  • dofinansowanie do kształcenia na studiach na Uniwersytecie WSB Merito,
  • dofinansowanie do karty Multisport oraz dofinansowanie do pakietu medycznego LuxMed,
  • możliwość realnego wpływu na rozwój działu poprzez kreowanie rozwiązań - każdy pomysł jest dla Nas ważny!

Zapraszam do kontaktu!

Anforderungen

no requirements

Aufrufe: 2
Veröffentlichtvor etwa 22 Stunden
Läuft ab

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. Rekrutacji"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.