Młodszy dyspozytor transportu

STANOWISKO

Młodszy dyspozytor transportu k/m/n

OPIS STANOWISKA

Zakres obowiązków

»          Planowanie, organizacja i bieżąca koordynacja pracy transportu oraz sprzętu specjalistycznego

»         Tworzenie i aktualizacja grafików pracy oraz dyżurów kierowców

»   Nadzór nad funkcjonowaniem wewnętrznego carsharingu (wydawanie, odbiór i kontrola pojazdów)

»  Obsługa zleceń transportowych (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz kontakt ze zlecającymi

»       Generowanie i weryfikacja dokumentacji, w tym kart odpadów w systemie BDO

»     Kontrola i rozliczanie usług zewnętrznych (weryfikacja faktur i załączników)

»      Monitorowanie realizacji prac oraz bieżące korygowanie planów

»      Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń oraz reklamacji

»      Przygotowywanie raportów, zestawień i wskaźników operacyjnych

»      Organizacja działań w sytuacjach awaryjnych oraz wsparcie operacyjne

»       Współpraca z innymi działami w zakresie pełnionych obowiązków

 OCZEKUJEMY  

»          Wykształcenie średnie techniczne oraz doświadczenie zawodowe

»          Prawo jazdy kat. B (inne kategorie będą dodatkowym atutem)

»          Zdolność do szybkiego pozyskiwania nowych umiejętności i otwartość na nowe wyzwania

»          Umiejętność planowania pracy i organizacji zasobów

»          Obsługa komputera (Platforma Microsoft 365 – Word, Excel, Outlook i inne)

»          Dużym atutem będzie także umiejętność analizy i interpretacji danych oraz tworzenie raportów (np. przy użyciu tabel przestawnych)

»          Wiedza techniczna związana z obszarem transportu i planowania

»          Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

»          Dobra komunikacja oraz współpraca w zespole

»          Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych

»          Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu

 

OFERUJEMY

»        Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne: – 7380 zł brutto w okresie próbnym – 7957 zł brutto po okresie próbnym

»        Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

»        System premiowy, w tym: – miesięczna premia uznaniowa – premia roczna

»        Przyjazny proces wdrożenia oraz stałe wsparcie zespołu

»        Bogaty pakiet benefitów, w tym karta Multisport i świadczenia świąteczne

»        Dofinansowanie wypoczynku – Twojego oraz Twojego dziecka

»        Dofinansowanie dojazdów do pracy (bilet miesięczny)

»        Szkolenia i rozwój kompetencji – inwestujemy w Twój potencjał

»        Prywatna opieka medyczna w Luxmed (dla osób zatrudnionych na czas nieokreślony)

»        Imprezy integracyjne, które budują dobrą atmosferę w zespole

»        Realne możliwości rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

»        Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

 

OSOBA KONTAKTOWA

Joanna Osuch | Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń

tel. 69*******33 e-mail: praca małpa gdanskiewodociagi.pl

INFORMACJE DODATKOWE

»          Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

»          Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

 

KLAUZULA RODO

Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca małpa gdanskiewodociagi.pl.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

 

Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych i Polityka Prywatności są dostępne na stronie www. gdanskiewodociagi. pl/Praca/OgloszeniaPraca.aspx.