Młodszy Ekspert / Młodsza Ekspertka ds. Personalnych – Procesy

Wykształcenie wyższe, Wiedza merytoryczna z zakresu kadr, Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, Znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego na B2, Gotowość do pracy w środowisku Google Workspace, Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji, Umiejętność komunikacji i współpracy, Umiejętność wprowadzania usprawnień procesów, Minimum 2 lata pracy w obszarze kadrowym, Podstawowa znajomość SAP HR

platforma grywalizacyjna LIDERSI, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, wyprawka dla dziecka, wyprawka szkolna, paczki świąteczne