Młodszy konsultant ds. systemów ERP (kadry i płace) k/m

Rekrutujemy dla

Technologie u pracodawcy

Twój zakres obowiązków

• Obsługa systemu Comarch ERP XL/Optima lub enova365
• Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
• Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
• Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
• Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
• Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu

Wymagania pracodawcy

• SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:
• Wykazują się wiedzą techniczną w obszarze kadr i płac (ZUS, listy płac, podatki płacowe, czas pracy itd.)
• Posiadają minimum rok praktycznego doświadczenia zdobytego na stanowisku jako np.: Specjalista ds. kadr i płac, Kadrowy/Kadrowa, Payroll Specialist itp.
• Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP, najlepiej Comarch ERP Optima/Comarch ERP XL/enova365 lub innego systemu, zbliżonego funkcjonalnie np. Symfonia, Simple, Insert, Softlab, Wapro itp.
• Dysponują prawem jazdy kat. B
• Atutem będzie podstawowa znajomość języka SQL i obsługa baz danych
• Ukończone studia o profilu ekonomicznym, księgowym, informatycznym itp. | lub w trakcie?

Pracodawca oferuje

• Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 4000 zł do 6000 zł netto (UoP) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
• System prowizyjny od zrealizowanych projektów
• Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Po okresie wdrożenia możliwość pracy w trybie hybrydowym (2-3 dni w tygodniu opcja pracy z domu)
• Pakiet medyczny
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji