
Młodszy Specjalista ds. IT (M/K/N)
Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.
5500 - 7000 PLN / MONTH
Vor Ort
Arbeitsvertrag
Status
Hexjobs Insights
Młodszy Specjalista ds. IT odpowiedzialny za konfigurację systemów, zarządzanie infrastrukturą IT i wsparcie pracowników. Wymagana dobra znajomość sprzętu i oprogramowania. Wynagrodzenie 5500-7000 zł.
Schlüsselwörter
systemy informatyczne
MS Office
SAP ERP
Windows
Active Directory
sprzęt komputerowy
sieci komputerowe
usługi IT
wsparcie techniczne
Vorteile
- Wynagrodzenie 5500-7000 zł + premia kwartalna 1500 zł.
- Dofinansowanie posiłków 230 zł miesięcznie.
- Elastyczne godziny pracy między 7:00 a 9:00.
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez firmę.
- Możliwość dodatkowych nagród za staż pracy.
Technologie, których używamy
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie we wdrażaniu i konfiguracji systemów informatycznych.
- Testowanie i wdrażanie aktualizacji (oprogramowanie, systemy operacyjne).
- Zarządzanie infrastrukturą informatyczną w firmie produkcyjnej.
- Przygotowanie i prowadzenie szkoleń obejmujących systemy informatyczne (MS Office, Windows, SAP ERP).
- Wsparcie dla Pracowników dotyczące sprzętu i oprogramowania.
- Praca w środowisku Windows, Microsoft 365 opartym na Active Directory.
Nasze wymagania
- Dobra znajomość z zakresu hardware, software, MS Windows, MS Office (podstawowa znajomość narzędzi M365).
- Wiedza techniczna z zakresu budowy komputerów/serwerów.
- Wykształcenie min. średnie techniczne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Mile widziane
- doświadczenie z systemami ticketowymi, podstawowa znajomość sieci (system Cisco - podstawowa konfiguracja; LAN, WAN, TCP/IP), doświadczenie z Active Directory.
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
Tak pracujemy
Skład zespołu
Takie dajemy możliwości rozwoju
To oferujemy
- Wynagrodzenie zasadnicze pomiędzy 5500 a 7000 zł brutto + premia kwartalna (1 500 zł brutto).
- Dofinansowanie posiłków: 230 zł miesięcznie.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy – pomiędzy 7:00 a 9:00.
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS): wczasy pod gruszą (870 - 1 430 zł), świadczenia wiosenne (360 - 660 zł) świadczeni zimowe (560 - 970),zapomogi (w trudnych sytuacjach życiowych).
- Premia za polecenie pracownika – od 1500 do 3500 zł brutto za skuteczne polecenie.
- Świętowanie narodzin dziecka: bon do Smyka o wartości 200 zł.
- Jednorazowe nagrody za staż pracy:5 lat – 850 zł brutto,10 lat – 1 700 zł brutto,15 lat – 2 550 zł brutto
- Bony i nagrody za innowacyjne pomysły: 1 pomysł – 50 zł w bonach Pluxxe.
- Wyróżnienia miesięczne – do 420 zł brutto miesięcznie.
- Karta Medicover Sport: dofinansowanie do karty sportowej, abyś mógł/mogła zadbać o formę fizyczną.
- Prywatna opieka medyczna: podstawowy pakiet Medicover w pełni finansowany przez firmę, z możliwością rozszerzenia także dla Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach.
- Ubezpieczenie grupowe TU Warta: ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny na korzystnych warunkach.
- Wyjątkowe świętowanie urodzin: z tej okazji możesz wyjść 2 godziny wcześniej z pracy, a dodatkowo czeka na Ciebie słodka niespodzianka!
- Firmowe imprezy integracyjne: integracje działowe – dla Ciebie i Twojego zespołu, integracje międzydziałowe po zakończonych projektach – świętujemy nasze sukcesy wspólnie, piknik dla Ciebie i Twoich bliskich.
- Akcje propracownicze: cykliczne i regularne konkursy i akcje z nagrodami, które dodatkowo uprzyjemniają pracę!
- Możliwości rozwoju: szkolenia techniczne, szkolenia kompetencyjne, nauka języków obcych, udział w projektach (także międzynarodowych), dofinansowanie studiów zaocznych/podyplomowych
Benefity
Opis stanowiska
Aufrufe: 15
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Art des Vertrags | Arbeitsvertrag |
| Arbeitsmodus | Vor Ort |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Młodszy Specjalista ds. IT (M/K/N)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.