Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

doświadczenie w obszarze kadr i płac,, praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,, dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,, umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy oraz dobra organizacja pracy własnej,, samodzielność i inicjatywa w poszukiwaniu informacji oraz rozwiązań., znajomość systemów SAP HR oraz Płatnik.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, strefa relaksu