Mobilny Technik/Mobilna Techniczka serwisu wózków widłowych Sosnowiec i okolice

Mobilny Technik/Mobilna Techniczka Serwisu wózków widłowych Sosnowiec i okolice W Office People codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Obecnie dla naszego klienta, największego na świecie producenta wózków widłowych i urządzeń do obsługi techniki magazynowej rekrutujemy na stanowisko:Mobilny technik / Mobilna techniczka serwisu wózków widłowych Sosnowiec i okolice;Dlaczego warto aplikować?Stabilna i ciekawa praca w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie,Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego,Szkolenia branżowe i kwalifikacyjne,Wsparcie działu szkoleń w uzyskaniu uprawnień zawodowych (UDT, SEP),Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,Stawka 5700-7500PLN brutto podstawy + premia,Grupowe ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do karty Multisport lub program Kafeteryjny od początku zatrudnienia oraz opieka medyczna po okresie próbnym,Profesjonalne narzędzia pracy, odzież służbowa i przyjazna atmosfera w zespole,Samochód służbowy (bez możliwości użytku prywatnego),Program rekomendacji pracowników,Dofinansowanie nauki języka angielskiego;Jakie zadania na Ciebie czekają?Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych,Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności;Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych,Wiedza z obszaru elektroniki, elektryki, mechaniki i hydrauliki siłowej,Uprawnienia UDT obsługa wózków widłowych,Uprawnienia UDT naprawa i konserwacja,Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych programów pakietu MS Office,Prawo jazdy kat. B - warunek konieczny,Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne będzie dużym atutem,Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim);Etapy procesu rekrutacji:1.  Aplikacja2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem3. Spotkanie z przełożonym4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydaturyZa rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomasz. Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!