Mobilny Technik Serwisu wózków widłowych Gorzów Wielkopolski i okolice (m/k/n)

W PeopleHub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.Obecnie dla naszego klienta, największego na świecie producenta wózków widłowych i urządzeń do obsługi techniki magazynowej rekrutujemy na stanowisko:Mobilny technik serwisu wózków widłowych Gorzów Wielkopolski i okolice (m/k/n);Dlaczego warto aplikować?Stabilna i ciekawa praca w prężnie rozwijającej się międzynarodowej firmie,Możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego,Szkolenia branżowe i kwalifikacyjne,Wsparcie działu szkoleń w uzyskaniu uprawnień zawodowych (SEP, UDT),Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,Stawka 6500-8200 PLN brutto podstawy + premia,Grupowe ubezpieczenie NNW, dofinansowanie do karty Multisport lub program Kafeteryjny od początku zatrudnienia oraz opieka medyczna po okresie próbnym,Profesjonalne narzędzia pracy, odzież służbowa i przyjazna atmosfera w zespole,Samochód służbowy (bez możliwości użytku prywatnego),Program rekomendacji pracowników,Dofinansowanie nauki języka angielskiego;Jakie zadania na Ciebie czekają?Wykonywanie napraw oraz przeglądy techniczne wózków widłowych,Analiza usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,Tworzenie raportów i dokumentacji z wykonywanych czynności;Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?Wiedza z obszaru elektromechaniki, elektroniki, pneumatyki, hydrauliki siłowej,Znajomość zagadnień z zakresu budowy i obsługi wózków widłowych spalinowych, elektrycznych lub maszyn przemysłowych,Uprawnienia UDT obsługa wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania,Uprawnienia UDT naprawa i konserwacja wózków widłowych lub gotowość do ich uzyskania,Uprawnienia SEP Gr. 1 Eksploatacja do 1 kV lub gotowość do ich uzyskania,Umiejętność obsługi elektronarzędzi i podstawowych programów pakietu MS Office,Odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne będzie dużym atutem,Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców (dokumentacja techniczna w języku polskim);Etapy procesu rekrutacji: 1. Aplikacja. 2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem. 3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy. 4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury. Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Ania. Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979